Советы юристов
Назад

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

Опубликовано: 15.06.2019
0
8

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

Для того чтобы претендовать на получение пособия по временной безработице, мало знать, какие документы нужны в центр занятости. Необходимо еще и следить за тем, чтобы были выполнены некоторые условия:

  • Предоставление работнику центра справки о заработной плате за последние три месяца. Именно по ней будет определяться размер выплаты.
  • Для получения пособия сотрудник должен проработать на предприятии не менее 26 полных недель, около полугода. Это проверяется по выписке из трудовой книжки.
  • Увольнение работника должно состояться именно по причине сокращения, и ни в коем случае не из-за нарушения трудовой дисциплины.
  • Если человека направили на курсы от центра занятости, то для получения пособия их необходимо закончить.

Если постановка на учет в центр занятости прошла успешно, а человек нарушил одно из перечисленных условий, то размер пособия автоматически сокращается до минимального размера — 45% от средней заработной платы.

Человек, признанный безработным, должен раз в 14 дней приходить на прием для подбора подходящих ему вакансий. После сокращения, как и в иных случаях, его не могут обязать устроиться на работу, не соответствующую образованию и предыдущей должности.

Если гражданин не является в назначенный инспектором день, то к нему могут быть применены следующие штрафные санкции:

  • уменьшение суммы пособия по безработице;
  • приостановка выплат на 3 месяца;
  • лишение статуса безработного и всех выплат.

Также нельзя игнорировать направления на собеседования или отказываться от более, чем одной должности. При отсутствии подходящих вакансий, инспектор может предложить общественные работы, которые, как правило, оплачиваются по минимальной оплате труда. Но человек вправе отказаться от подобных работ. Не должны в центре занятости предлагать и вакансии, не подходящие по состоянию здоровья, или удаленные от места проживания более, чем на 50 км.

Если в течение года после оформления подходящей вакансии не нашлось, то гражданину может быть предложена бесплатная переквалификация. Иначе, для сохранения пособия, ему придется проходить собеседования на любые работы, даже не соответствующие его профессиональным навыкам.

К категориям безработных нельзя относить:

  • Пенсионеров;
  • Детей до 16-ти лет;
  • Граждан, приговоренных к исправительным работам;
  • Если гражданин до этого не работал и отказался от предложенного переобучения два раза.

Полный список граждан, которым может быть отказано, перечислен в 3 части статьи 3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

Понятие «безработный» на самом деле это слишком распространённое понятие. Например, если у человека была работа, и он уволился, его услуги теперь неактуальны, он считается безработным. Если у него был свой бизнес и также услуги стали неактуальный, он также считается безработным. Но в то же время, если он не работает, не работал и не хочет работать — это тоже безработный.

В первых двух случаях людям достаточно просто пройти переобучение и они смогут снова получить работу. В последнем важно, чтобы у человека появилось желание. Тогда он также сможет обучиться и устроиться.

Работники центра имеют право отказать в том случае, когда человек явился с заявление в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В таком случае получивший отказ имеет право на повторное обращение и решение вопроса положительно. Второй раз обращаться в биржу труда следует только через месяц. Датой отсчёта считается день отказа.

Для того, чтобы стать официальным безработным Российской Федерации, недостаточно прийти и сказать, что у вас нет работы. Вы должны подтвердить свой статус документально. Предусмотрен основной и дополнительный перечень документов, необходимых для постановки соискателя на учёт. Кроме того, не каждый безработный гражданин нашей страны имеет право на пособие.

  • Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  • ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  • Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  • Диплом и аттестат.
  • Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  • Страховое свидетельство.

Как встать на биржу труда — условия

Порядок регистрации в качестве лица, не имеющего работу, осуществляется на основании закона «О занятости населения». На основании документа решение о признании безработным принимается в десятидневный срок органами биржи труда по месту регистрации лица, который обратился с заявлением. После внесения положительного решения лицо признается безработным с момента подачи соответствующего заявления и пакета документов.

  1. Паспорт заявителя;
  2. Документ о доходах, полученных за три месяца с последнего места работы;
  3. Документ об имеющемся образовании;
  4. Трудовая книжка;
  5. Идентификационный номер налогоплательщика;
  6. Пенсионное свидетельство;
  7. При наличии несовершеннолетних детей на иждивении – свидетельство о рождении детей.

ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 г.

паспорта или документа, его заменяющего; трудовой книжки или документа, ее заменяющего; документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы; индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таким образом Вы имеете право обратиться в службу занятости в любое, удобное для Вас время. Но если Вы обратитесь в службу занятости после двухнедельного срока после увольнения, выходное пособие за третий месяц Вам выплачено не будет.

Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст.

27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”; далее – Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

После регистрации на граждан налагаются определенные обязанности. Что нужно делать после постановки на биржу труда.

  1. Центр занятости нужно посещать два раза в месяц (время и дата назначается сотрудником биржи). Если вы не придете, то может быть снижена сумма пособия. Возможно даже полное прекращение выплат.
  2. Периодически для безработного будут предлагать рабочие места, деятельность на которых соответствует профессиональной подготовке гражданина. В течение трех дней после получения информации о вакансии нужно прийти на предприятие для собеседования.
  3. Ну а в течение года безработный должен выбрать для себя работу из предложенных вакансий.
  4. Если гражданин для себя ничего не подберет, то должен пойти на любую должность, где не нужны квалификация и образование.

Но не стоит заблуждаться в том, что каждый гражданин может претендовать на денежное пособие. Статус безработного может получить не каждый. Рассмотрим это подробнее.

Обратите особое внимание на сроки подачи заявления на биржу. После того, как вы отработали последний рабочий день, у вас есть 14 календарных дней, чтобы подать документы. Если вы не успеете сделать это в данный период, то сотрудники не смогут оформить вас попавшим под сокращение. Вы сможете претендовать только на обычный статус безработного.

Для того, чтобы гражданин был зарегистрирован в статусе безработного нужен пакет документов:

  • паспорт и копии станиц: первой и содержащей информацию о прописке;
  • трудовая книжка и копии: первой страницы и страницы со сведениями о принятии и увольнении;
  • справка о доходах на бланке ЦЗН;
  • выписка со счёта в банке (желательно Сбербанка);
  • пластиковая карточка персонифицированного учёта в пенсионном фонде и ее копия;
  • документ, подтверждающий вашу квалификацию или образование, его копия;
  • женщинам, имеющим детей до 14 лет, свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  • сиротам — справку из органов опеки;
  • инвалидам — ИПРА( индивидуальная программа реабилитации инвалида ) из МСЭ.

Это стандартный пакет документов. Поэтому в любому случае, при постановке в ЦЗН его нужно иметь при себе, в независимости от причин постановления на учет.

Желаете искать работу с помощью специалистов службы занятости? Соберите пакет документов по вышеперечисленному списку. Особое внимание уделите справке о доходах. Это финансовый документ, от которого будет зависеть размер будущего пособия по безработице и, который предоставляется строго по форме бланка ЦЗН.

Кстати, если человек имел стаж и доход, достаточные для начисления максимального пособия, но не может подтвердить этого документально-вам будет начислено минимальное пособие. Максимально получать вы можете 4900 рублей, в минимальном варианте — 850 рублей.

Обращайте внимание на правильность заполнения всех пунктов, наличие печатей, штампов, подписей и телефонов главного бухгалтера и директора. Если эти две должности выполняет один человек, предоставьте документ-приказ о совмещении обязанностей у директора. Если вы не имеете профессионального стажа в принципе (например, вы — выпускник) пособие будет минимальным.

Граждане, попавшие под сокращение, должны обратиться в ЦЗН со стандартным пакетом документов в десятидневный срок. Только тогда вы можете претендовать на выплату третьей заработной платы от работодателя. Если список, включающий копию паспорта, трудовой книжки, справку о доходах и т. д. в ЦЗН предоставлен не будет, сокращенный работник потеряет возможность получить выплату.

Пенсионеры, желающие обратиться к специалистам службы занятости, могут это сделать только попав под сокращение. Но цель данного обращения — справка что они не нашли нужную им работу, а не ее поиск или получение пособия. Явиться в ЦЗН надо тоже в десятидневный срок с пакетом документов по стандартному списку.

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

По истечении трехмесячного срока с момента обращения, уволенные по сокращению пенсионеры, автоматически снимаются с учёта. Данная категория граждан не будет получать никакой материальной помощи, так как является социально защищенной и имеет выплаты от государства.

Будущие матери, если желают работать и здоровье позволяет им трудиться, могут обратиться в ЦЗН как для решения вопроса трудоустройства, так и для оформления статуса безработного, позволяющего получать пособие.

Предоставляется стандартный пакет документов. При достижении 30 — недельного срока беременности оформляется лист нетрудоспособности установленного образца в женской консультации. Женщина отправляется в дородовый отпуск и все выплаты пособия прекращаются до того периода, когда она сможет работать. Делается перерыв в оплате.

Важно помнить, что куда логичнее не быть в ЦЗН официально зарегистрированной, так как никаких декретных или и иных выплат закон не предусматривает, а в случае продолжения периода неоплачиваемой безработицы моральной ответственности добавляет.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Требуемые справки и документы для процедуры оформления

При обращении в центр занятости обязательно потребуется стандартный пакет бумаг для оформления выплат при сокращении. Именно поэтому необходимо знать, какие документы нужны в центр занятости еще до прихода в учреждение, чтобы начать заранее собирать необходимый пакет:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • копия документа об образовании (диплом, аттестат);
  • документы о повышении квалификации (если есть);
  • свидетельство ИНН;
  • СНИЛС;
  • справка с работы о заработной плате за последние 3 месяца.

Кроме документа об образовании, все бумаги должны быть представлены в виде оригиналов.

Также чтобы получать пособие при увольнении по сокращению, необходимо завести специальный счет в Сбербанке. Именно на него будут перечисляться денежные средства.

Стоит отметить, что справка о последнем трехмесячном заработке должна быть специального установленного образца. Форма 2-НДФЛ не подходит.

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

Чтобы постановка на учет в центр занятости прошла быстро, важно предоставить полный пакет документов надлежащего вида. Проблемы у населения чаще всего возникают при предоставления справки о доходах. Стоит отметить, что ошибки в заполнении происходят из-за неграмотности или невнимательности работников бухгалтерии.

Итак, на что нужно обратить внимании при получении такой справки у бухгалтера, чтобы не ходить за ней дважды?

  1. Документ должен обязательно содержать угловой штамп. На нем должны располагаться все данные об организации: ИНН, юридический адрес.
  2. Периоды, за которая дается данная справка, должны быть прописаны верно. При этом совершенно не важно, сколько лет сотрудник трудился в организации. На это не обращают внимание сотрудники центра занятости. Выплаты по безработице производиться не будут, если сроки были указаны неверно.
  3. Также на справке в обязательном порядке должно стоять две подписи. Одна главного бухгалтера, а вторая — генерального директора. Если человек был сотрудником маленькой организации, в которой директор совмещает должность главбуха, то подпись все равно ставится дважды, а перед должностью главного бухгалтера должна стоять отметка «и. о.».

Редко кто после сокращения сразу устраивается на новую работу, поэтому имеет смысл узнать, как встать на биржу труда. Правила постановки на учет на биржу труда регулируются законом РФ.

Обратиться в службу занятости после сокращения следует не позднее, чем спустя 14 дней после сокращения. Лучше сделать это сразу, потому что сбор необходимых документов может занять длительное время. А чем быстрее будут предоставлены все необходимые бумаги, тем быстрее начнет начисляться пособие по безработице.

При обращении на биржу труда после сокращения положено дополнительное денежное пособие от организации, с которой человека сократили, если он не устроился на новую работу в первые 10 дней с момента обращения.

Но получить его могут только те безработные, кто подал бумаги не позднее 2-хнедельного срока после сокращения. Первые 3 месяца компенсацию в размере среднего дохода выплатит работодатель, а потом будет выплачиваться максимальное пособие от Центра Занятости. Обратившимся позднее этого срока пособие будет начисляться на общих основаниях.

Сокращенному сотруднику после увольнения нужно предпринять следующие действия:

  1. Сходить в службу занятости населения для уточнения списка документов, которые нужны при постановке на учет.
  2. Написать заявление о признании официально безработным.
  3. За 2 недели пройти собеседования по предложенным инспектором вакансиям.

В случае, если трудоустройство не состоялось на 11-й день с момента оформления бумаг, обратившийся признается официально безработным. От работы, которую предлагают в центре занятости, можно и отказаться, но при 2-х отказах подряд уволенных на учет не ставят.

Сколько платят на бирже труда по безработице — размеры выплат

Кроме этого, на минимальный и максимальный размер пособия накладываются и прочие коэффициенты, например, уральский в размере 15%. Также дополнительную надбавку получают граждане, которые подверглись радиоактивному облучению на Чернобыльской АС, объединении «Маяк», а также при сбросе отходов в реку Теча.

  • если человек отказался от 2 предложенных вакансий;
  • если гражданин пришел на прием в ЦЗ в нетрезвом виде;
  • если гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах;
  • если человек не прошел процедуру перерегистрации или нарушил установленные сроки;
  • если соискатель был отчислен с курсов переквалификации;
  • если гражданин самовольно перестал посещать занятия, на которые он был направлен сотрудниками ЦЗ.

Стоит отметить, что выплаты в центре занятости при сокращении строго регулируются действующим законодательством, как и их размер. В РФ установлен минимальный и максимальный размер пособия:

  • минимальный — 850 рублей;
  • максимальный — 4900 рублей.

Размер варьируется в зависимости от региона, где проживает человек. Например, в регионах Крайнего Севера этот размер несколько выше из-за специальных надбавок за неблагоприятные климатические условия.

Кроме этого, на минимальный и максимальный размер пособия накладываются и прочие коэффициенты, например, уральский в размере 15%. Также дополнительную надбавку получают граждане, которые подверглись радиоактивному облучению на Чернобыльской АС, объединении «Маяк», а также при сбросе отходов в реку Теча.

Согласно законодательству РФ, суммарные выплаты в центре занятости при сокращении не могут предоставляться больше 12 месяцев, кроме исключительных случаев. Перечисления будут производиться ежемесячно, но только в том случае, если гражданин без пропуска и в срок приходит на приемы, а также не отказывается от назначенных собеседований.

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

Стоит отметить, что если человек по уважительным причинам не смог за полный год найти себе подходящее место работы, то он должен пройти процедуру перерегистрации в центре занятости. Перерегистрация дает право гражданину продолжать искать новое место работы и получать выплаты при сокращении еще в течение последующих 12 месяцев.

Стоит отметить, что эти три месяца не входят в общий срок выплат пособия по сокращению. И при возобновлении выплат он продлевается.

А когда сотрудники городского центра занятости вправе полностью остановить выплаты пособия по сокращению?

  1. Выплаты останавливаются, если соискатель нашел новое место работы.
  2. Пособия не перечисляются в случае, если соискатель был отправлен на курсы обучения и в это время ему начисляется стипендия.
  3. Гражданин не посещает ЦЗ в течение месяца, при этом не предоставляет никаких подтверждающих документов о том, что эти пропуски происходили по уважительной причине.
  4. Если выясняется, что соискатель получал пособия незаконными способами.
  5. Если гражданин был осужден.
  6. Если человеку была назначена досрочная пенсия. Это тоже считается доходом.
  7. В случае смерти соискателя.

Все выплаты в центре занятости происходят на основании постановления правительства РФ от 2009-го года, и их размер является неизменным. Какое пособие на бирже труда выплачивается? Сегодня им положены следующие варианты пособия:

  • Максимальное пособие составляет 4 900 рублей;
  • Минимальное пособие составляет 850 рублей.

Более точные сведенья будут большей частью зависеть от конкретной ситуации, например:

  • Какой у вас общий стаж работы;
  • Был ли стаж в течение последнего года;
  • Было ли в вашей практике увольнение по статье.

При получении пособия могут быть следующие правила выплат:

  1. В течение первых трех месяцев безработный гражданин будет получать пособие в размере 75% от его стандартного оклада;
  2. В течение последующих четырёх месяцев 60%;
  3. В течение следующих пяти месяцев 45%.

Это без учета надбавок и районных коэффициентов. Но даже с учетном этих самых надбавок, размер выплат не может быть выше установленной законодательством суммы.

Документы в центр занятости при сокращении штата

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 1032-1) признать человека безработным может центр занятости по месту постоянной регистрации (прописки). Т.е. если у человека была работа и, соответственно, проживал, в Новосибирске, а постоянно зарегистрирован в Томске, то для оформления статуса безработного и получения пособия по безработице необходимо приехать в Томск.

Дополнительно сообщаем, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,

Сколько платят на бирже труда по безработице — размеры выплат

Итак, что же влияет на пособие центра занятости при сокращении? В каком размере и как долго оно будет перечисляться человеку?

  1. На размер и сроки выплат влияет трудовой страж.
  2. Также размер пособия зависит от того, в каких условия работал человек ранее.

Чаще всего сумма, которую будет получать человек, зависит от его прежней заработной платы, однако, как и везде, тут имеются некоторые исключения, а именно:

  • сумма будет меньшей, если человек проработал до сокращения на предприятии менее 1 года;
  • небольшой размер пособия будет перечисляться тому работнику, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину.

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

В зависимости от решения сотрудников центра занятости, сумма может быть и вовсе преравнена к минимальному размеру, который установлен государством.

Документы при сокращении: основные и «запасные»

Какие еще документы в некоторых случаях придется оформить кадровику при проведении сокращения? Так, если сотрудник откажется поставить подпись об уведомлении о сокращении, следует составить акт (см. Пример 7). Данная бумага составляется в присутствии двух свидетелей и является доказательством того, что сотрудник был уведомлен о предстоящем увольнении.

Как театр начинается с вешалки, так и «организационные» действия начинаются с приказа, на основании которого будут проводиться мероприятия по сокращению и составляться необходимые документы. Приказ о сокращении численности (и/или штата) должен содержать дату предполагаемого сокращения, поскольку работодатель обязан предупредить сотрудников, которых все это коснется, не позднее чем за два месяца.

А что дальше?

Городской центр занятости оказывает содействие желающим найти работу с учетом их уровня образования, предыдущего опыта и заработной платы.

Человек, который стоит на учете, должен в обязательном порядке два раза в месяц приходить на прием к специалисту центра. Во время приема он может получить специальное направление на потенциальное новое место работы. Если стоящий на учете проигнорировал это направление, то сотрудники вправе снизить размер выплачиваемого ему пособия. Однако если гражданин пришел на собеседование, но предполагаемый работодатель сам отказал соискателю, то это правило на него не распространяется.

Также когда человек стоит на учете в ЦЗ и получает выплаты по сокращению, то он не может иметь никаких других доходов. В случае если ему официально начнут поступать другие деньги, то выплаты автоматически останавливаются.

Как встать на биржу труда (сколько платят, какие нужны документы)? 2019-2019

Во-первых, необходимо являться в центр занятости дважды в месяц или реже — в день и время, назначенные работником ЦЗН. В случае если гражданин не появляется более месяца, ему могут быть полностью прекращены выплаты, а отказ от 2 вариантов работы является основанием для снижения размера выплат.

Получать пособие такая женщина сможет вплоть до 30 недель беременности (если не устроится на работу). С 30 недель она уходит в отпуск по беременности и родам, выплаты пособия прекращаются, а выплаты после рождения малыша производятся через органы социальной защиты.

Какую помощь еще может оказать центр занятости?

Большинство граждан интересуются вопросом постановки на учет на бирже труда в режиме онлайн и вообще бывают ли в нашей стране электронные биржи?

Электронные биржи труда регионального значения действительно существуют. Правда, пока это не особо распространенное явление. В особенности в совсем маленьких городах и селах. Большей частью такие удобные, современные сервисы есть в мегаполисах. Их основная задача состоит в том, чтобы помочь гражданам найти работу. Но на этом их назначение не заканчивается.

Следует знать, что при помощи такого сервиса не получится официально встать на учет по состоянию безработицы и получать государственную денежную помощь в виде пособия. Тут потребуется личное присутствие со всеми документами в Центре Занятости. Но если ваша задача заключается в том, чтобы в кротчайшие сроки найти работу, то этот сервис будет максимально полезным. Там вы можете просмотреть все интересующие варианты и найти то, что действительно подойдет.

Чем еще могут быть полезны биржи труда? С их помощью можно найти всю информацию о том, какие тренинги, курсы и семинары проводятся в данный момент, а также записаться на них. Если посещать такие мероприятия через биржу труда, то это будет стоить значительно дешевле для граждан либо обойдется бесплатно. Именно поэтому, используя сайт ЦЗН, вы всегда будете знать, какие обучающие мероприятия проходят, сможете получить обучение.

Найти необходимые вакансии можно на информационном портале Promdevelop. Так же можно посмотреть всю информацию о  работодателе и  разместить собственное резюме, всё это БЕСПЛАТНО.

При обращении за помощью для получения выплат человек не должен задаваться вопросом о том, в какой центр занятости обращаться при сокращении. Для этого подойдет любой филиал, но в некоторых городах желательно, чтобы соискатель обращался именно в тот, который относится к его прописке.

Кроме выплаты пособий и предоставления большого банка вакансий, сотрудники центра занятости могут отправить гражданина на переквалификацию, которая оплачивается государством. Это необходимо для того, чтобы человек мог рассматривать вакансии большего круга. Курсы от центра занятости постоянно меняются в зависимости от спроса на те или иные должности.

Какие документы нужны в службу занятости при сокращении

Разорившиеся предприниматели также вправе рассчитывать на помощь со стороны сотрудников ЦЗ. При составлении нового бизнес-плана любой человек может получить грант в размере 300 000 рублей, которые будут направлены на развитие нового собственного дела. А для того, чтобы исправить прежние ошибки, соискатель может записаться на курсы индивидуальных предпринимателей.

Какие документы нужны в центр занятости населения чтобы встать на учет

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector