Советы юристов
Назад

Какой процент от зарплаты матери одиночки могут удерживать судебные приставы

Опубликовано: 13.06.2019
0
10

Могут ли одинокой матери снизить общий размер удержаний из зарплаты по исполнительным документам?

Я одинокая мама, У меня есть кредиты, как просроченные, так и действующие. по просроченным кредитам удерживают с зарплаты по исполнительным листам, их три. и мне необходимо оплачивать еще четыри кредита. По исполнительным листам с марта стали удерживать 50%.

до этого было 30%. мне не остается почти на питание, одежду ребенку, школьную форму и рабочие тетради, не считая уже остальных кредитов и квартплату. Можно ли добиться, чтобы удерживали не более 30% у одинокой мамы? Вчера получила зарплату 3500 рублей.Как прожить с ребенком, ребенку 10 лет.

Янина, Калининград08.04.2016 09:18Процессуальное правоОтветЗдравствуйте, Янина.

К сожалению, действующее законодательство России не обязывает судебным приставам-исполнителям, а тем более работодателям, снижать установленный закон общий размер удержаний из заработной платы по исполнительным документам и, более того, не предоставляет им права производить такое снижение.

В описанной Вами ситуации можем порекомендовать Вам только либо изыскать дополнительные доходы, либо попытаться воспользоваться следующей нормой закона:

    Статья 434 Гражданского процессуального кодекса РФ. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.

    Такие заявление сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями 203 и 208 настоящего Кодекса.

Процитированный мною выше кодекс, а также формы указанных в нём заявлений можно найти в различных поисковых системах интернета. Однако, исходя из описанных в Вашем вопросе обстоятельств, шансы на снижение судами размеров взыскиваемых с Вас по их решениям денежных сумм будут минимальными.

Всего доброго.

СамараОбщаться в чате Здравствуйте, Анна Николаевна!Согласно закону «Об исполнительном производстве»Статья 99.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления [Закон «Об исполнительном производстве»] [Глава 11] [Статья 99]1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.т.е. удерживать могут не более 50% от заработной платы.

Могут ли одинокой матери снизить общий размер удержаний из зарплаты по исполнительным документам?

Всего доброго.

Вы можете задавать вопросы юристу в онлайн чате, звонить по телефону горячей линии 7 (499) 112-44-16 Оперативно.

Спустя 5 минут после заявки с Вами свяжутся опытные юристы .

Конфиденциально. Мы придерживаемся профессиональной этики и храним в тайне информацию, которую Вы сообщаете Удержание из зарплаты – достаточно распространенное и мало кем одобряемое мероприятие. Такая форма взыскания распространяется на должников перед кредиторами, получателями алиментов или государством.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Наличие детей создает определенные изменения с расчётом процентов для вычета из заработной платы должника.

Однако и здесь существуют исключения, о которых следует упомянуть:

  • Если в течение произведения выплат супруга остаётся одна вследствие смерти мужа в семье имеются несовершеннолетние дети – приставы имеют право на удержание минимального процента не более 25%.
  • Овдовевшая супруга без детей или детьми, достигшими 18 лет – 50% от заработной платы.
  • Если дети учатся в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
  • Если у вас имеются несовершеннолетние дети, то арест зарплаты возможен в пределах от 25 до 30% в зависимости от материального положения в семье;

Не нужно беспокоиться насчёт обоснованности финансовых требований.

Зачастую банки не подают в суд, поскольку для них это длительный и дорогостоящий процесс.

50% от зарплаты — устанавливается федеральным законодательством, а впоследствии судом; Поделиться Поделиться Твитнуть

12 Июля 2019, 17:16 Ответ юриста был полезен? 0 — 0 Свернуть

  • Егоров Артем Сергеевич, Юрист, г. Санкт-ПетербургОбщаться в чате Добрый день!

    Важно, чтобы после производимых удержаний у Вас оставалось не менее прожиточного минимума на Вас и членов Вашей семьи, находящихся на иждивении (ст. 446 ГПК РФ). Напишите на имя судебного пристава заявление об уменьшении процента удержания с учетом прожиточного минимума.

    13 Июля 2019, 11:52 Ответ юриста был полезен? 0 — 0 Свернуть

  • Похожие вопросы

    1. 10 Декабря 2015, 12:38, вопрос №1067635
    2. 07 Октября 2014, 10:21, вопрос №578411
    3. 04 Сентября 2019, 10:31, вопрос №1366330
    4. 10 Июня 2019, 17:44, вопрос №1281173
    5. 25 Сентября 2019, 18:13, вопрос №1387908

    Обязанность удерживать эти проценты поручается работодателю заёмщика, а точнее бухгалтерскому отделу, который ведает выдачей финансов.

    Причин тому несколько:

    • Окончательный вердикт об аресте зарплаты выносится судом.
    • В исполнительном листе указана сумма долга и требование обеспечения его удержания из зарплаты. Работодатель не вправе вычитать проценты из з/п по своему усмотрению.
    • Максимальный размер удержания составляет 70%, а всё остальное должно быть передано заёмщику как результат его трудовой деятельности.

    Таким образом, арест заработной платы работника – это фактически принудительная мера, противостоять которой можно только встречным исковым заявлением на приставов.

    Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

    На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника.

    → → Право пристава-исполнителя обратить взыскание на заработную плату должника предусмотрено ст.

    98 закона «Об исполнительном производстве».

    Пристав может сделать это в нескольких случаях:

    • При наличии в исполнительном листе требования обратить взыскание на зарплату. Банк, если ему известно о том, что заемщик получает зарплату, всегда указывает в качестве одного из требований списание ее части для погашения долга.
    • При взыскании суммы долга меньшей, чем 10 тыс. рублей.
    • При отсутствии у заемщика денежных средств и имущества в количестве, достаточном для погашения всей суммы долга.

    Исполнитель направляет на предприятие, где работает должник, документ, в котором предписывает отчислять из его заработной платы часть средств для погашения долга.

    В случае увольнения исполнительный лист будет передан приставу-исполнителю, а он отправит его по месту новой работы должника (должники обязаны уведомлять исполнительную службу о переходе на новое место работы). Еще о . Согласно п. 2 ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» с заработной платы должника можно удерживать не более 50%, при этом существуют определенные ограничения, установленные Трудовым кодексом:

    • У родителей несовершеннолетних детей, а также детей, обучающихся в ВУЗе на контрактной форме, можно изымать не более 30% доходов.
    • У матери или отца-одиночки можно изымать не более 20-25% зарплаты.

    Нельзя обращать взыскание на:

    • Начисления, выплачиваемые Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    • Доплаты, начисляемые за вредные условия труда.
    • Доплаты по уходу за инвалидом I группы.
    • Пособие, выплачиваемое при сокращении.
    • Доплаты, выплачиваемые при рождении ребенка.

    Работодатель, который получил исполнительный лист с предписанием отчислять часть заработной платы своего наемного работника в счет погашения его задолженности перед банком, не имеет права ослушаться, поэтому пытаться «договориться» с начальством не стоит. К сожалению, помимо риска лишиться части заработной платы и потерять свое имущество, должники сталкиваются и с другими проблемами: исполнители могут запретить им выезжать за границу, а также пытаться привлечь к погашению долга родственников.

    Об этих неприятных последствиях несвоевременной оплаты кредитов мы расскажем в следующей статье.

    Если ранее сотрудники исполнительной службы получали надбавку к заработной плате, рассчитанную, исходя из суммы собранной задолженности, то сейчас это правило отменено.

    Именно поэтому приставы стали менее рьяно относиться к исполнению своей работы: с ними стало легче договориться об отсрочке.

    , , , , ,
    Поделиться
    Похожие записи
    Комментарии:
    Комментариев еще нет. Будь первым!
    Имя
    Укажите своё имя и фамилию
    E-mail
    Без СПАМа, обещаем
    Текст сообщения
    Adblock detector