Советы юристов
Назад

Несколько способов узнать продолжительность своего страхового стажа

Опубликовано: 28.01.2020
0
2

Общая информация

Существовавшая до 2012 года система рассылки так называемых писем счастья, имела много недостатков, прежде всего, это безопасность личных данных. Теперь на официальном сайте ПФ в режиме онлайн можно получить помощь консультанта, записаться на прием или заказать необходимые документы. Одна из самых удобных услуг – пенсионный калькулятор, с помощью которого любой гражданин может высчитать размер будущих выплат.

Решить вопрос о том, как узнать свой страховой стаж по СНИЛС, понять систему расчетов баллов и проследить за выплатами работодателем вы можете в разделе личный кабинет. Для регистрации и входа понадобится адрес электронной почты, номер телефона и идентификационная карточка, а для доступа к некоторым услугам паспортные данные.

Страховой стаж — это общая продолжительность трудовой (или предпринимательской) деятельности человека, за время которой производились отчисления в ПФ РФ. Здесь учитываются и периоды, когда эти отчисления не выполнялись.

Если для выплаты по больничному страховой стаж рассчитывается для всех без исключения, то для расчета пенсии некоторых граждан новые правила не распространяются. Среди них:

  • лица, которые прекратили свою трудовую деятельность до 1 января 2002 года;
  • лица, уволенные с военной службы до того же периода.

Это именно та категория граждан, которые получают трудовую пенсию, а не страховую. Ведь их официальная деятельность прекратилась до вступления в силу закона «Об обязательном страховании пенсионеров».

Остальные граждане относятся к группе лиц, которым необходимо знать, как рассчитать страховой стаж. К их числу относятся:

  • застрахованные граждане РФ;
  • иностранцы, официально проживающие в РФ на постоянной основе.

Для расчета страхового стража берутся два периода — страховой и нестраховой. Давайте рассмотрим каждый из них.

К страховому периоду относится то время, когда человек официально вел свою деятельность на территории и РФ, регулярно делал отчисления в Пенсионный фонд. Также, чтобы знать, как правильно рассчитать страховой стаж, необходимо иметь в виду, что к страховому периоду также добавляется:

  • военная служба и прочая служба, которая приравнена к военной;
  • уход за инвалидом 1-й группы;
  • проживание супруга/супруги военнослужащего в районах, где трудоустройство невозможно (не более 5 лет);
  • временная нетрудоспособность;
  • уход за пожилыми людьми, возраст которых превышает 80 лет;
  • декретный отпуск по уходу за ребенком, но только в том случае, если женщина находилась в нем первые 1,5 года. Всего не больше 6 лет за все время работы;
  • уход за ребенком-инвалидом;
  • проживание супруга/супруга работников консульств, представительств за пределами РФ.

Нестраховой период включается в расчет только в том случае, если ему предшествует или за ним следует страховой период.

Специальный страховой стаж

Несколько способов узнать продолжительность своего страхового стажа

Что еще нужно знать тем, кто в ближайшее время собирается на заслуженный отдых{q} Существует страховой страж. Его еще называют профессиональным. Как рассчитать страховой стаж в данном случае{q}

Принципиальной разницы от общего стажа нет. Отличие заключается лишь в том, что во время перечисления обязательных взносов в ПФ РФ человек работал в специальных условиях, которые нельзя назвать нормальными. Речь идет о трудовой деятельности:

  • в тяжелых или вредных условиях;
  • на территории Крайнего Севера или в подобных отдаленных районах;
  • в определенных погодных условиях.

Подтверждение страхового стажа

Единственным официальным документом, который может подтвердить официальный страховой стаж, является правильно оформленная трудовая книжка работника со всеми соответствующими вкладышами. А что, если гражданин не может предоставить трудовую книжку{q} Тогда в действие вступают трудовые договора с работодателем, которые заключались на прежнем месте работы.

К счастью, сейчас вопрос о том, как рассчитать страховой стаж работника не вызывает сложностей. Все данные уже давно хранятся на электронных носителях. А вся информация о денежных перечислениях имеется в Пенсионном фонде РФ.

Требования к порядку исчисления страхового стажа

Законодательством РФ установлены некоторые требования к порядку исчисления страхового стража. При их несоблюдении стаж может быть высчитан неверно или вовсе утерян. Как же этого избежать{q} Каждый работник кадровой службы должен знать, как рассчитать страховой стаж сотрудника, какие требования необходимо соблюсти.

Некоторые из них перечислены ниже:

  1. Из трудового стажа необходимо исключить то время, когда гражданин РФ работал за границей.
  2. Должны учитываться те периоды, когда человек работал у ИП, был членом крестьянских хозяйств и родовых общин. Однако сделать это можно только в том случае, если за человека делались взносы в ПФ РФ.
  3. Из страхового стажа нужно исключить все периоды, в которые гражданин получал пенсию (трудовую или по инвалидности).
  4. Не засчитываются совпадающие по срокам периоды. Как правило, такая необходимость возникает, если человек официально работает на одном месте, а числится, например, у ИП наемным рабочим. Исключается только одна часть.
  5. В расчет страхового стажа в обязательном порядке включаются сезонные работы.
  6. Засчитываются и те периоды, которые относятся к учету трудового стажа.

Пример расчета при начислении пенсии

Недавно Правительство РФ внесло некоторые изменения в действующее законодательство. Согласно новым требованиям, минимальный срок для исчисления страхового стража будет постепенно увеличиваться. Давайте более подробно разберем этот момент.

Итак, как рассчитать страховой стаж для пенсии после внесения изменений{q}

С 2015 года гражданину РФ для получения страховой части пенсии необходимо проработать минимум 6 лет (периоды суммируются). Постепенно этот срок будет увеличиваться. И уже к 2024 году минимальный страховой стаж для начисления пенсионных выплат будет составлять 15 лет.

Несколько способов узнать продолжительность своего страхового стажа

Также отмечается, что размер страховых выплат будет напрямую зависеть от стажа. Соответственно, чем больше гражданин работает, тем выше будет его пенсия в будущем. Но это касается лишь страховой части.

Женщина решила выйти на заслуженный отдых по достижению определенного законодательством возраста. В трудовой книжке записано, что она проработала на одном предприятии 27 лет. Также дважды она уходила в отпуск по уходу за ребенком (по три года). Кроме этого, сотрудница один год была оформлена наемным работником (неофициально). Это еще не все. До работы на предприятии она 7 лет также занималась предпринимательством.

Итак, как рассчитать страховой стаж в таком случае{q} Пример приведен ниже:

  1. Два отпуска по уходу за ребенком входят в страховой стаж. Однако законодательством предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком только до 1,5 лет, соответственно, 3 года вычитаются.
  2. Один год стажа в качестве наемного работника не включается в расчет.
  3. 7 лет индивидуального предпринимательства войдут в трудовой стаж.
  4. В итоге получается формула: 27-3 7=31 год.

Именно эта цифра будет учитываться при расчете страховой части пенсии. Надеемся, что вам все понятно.

Например, человек устроился на предприятие 10 сентября 2002 года. А первый раз ушел на больничный 15 февраля 2016 года. Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в таком случае{q} Приведем наглядный пример:

  1. Сначала необходимо подсчитать точное количество дней: 20 дней в сентябре и 15 дней в феврале. 20 15=35 дней (1 месяц и 5 дней).
  2. Далее нужно высчитать количество месяцев. Человек отработал 3 полных месяца в 2002 году и 1 полный месяц в 2016 году. Итого: 4 месяца.
  3. Теперь пришло время для подсчета полных лет. 2015-2003=12 лет.
  4. Получается, что страховой стаж человека для больничного листа составляет 12 лет, 5 месяцев и 5 дней.как рассчитать страховой стаж работника

Это означает, что оплата листка временной нетрудоспособности будет производиться с учетом 100% средней заработной платы гражданина, так как общий стаж на предприятии больше установленных 8 лет.

В практике существуют и исключения из правил при начислении оплаты за больничные листы. О чем же идет речь{q} Рассчитываем страховой стаж для оплаты больничных, если такие исключения имеются:

  • 100%-ный размер средней заработной платы начисляется работнику вне зависимости от стажа на предприятии в том случае, если лист временной нетрудоспособности был оформлен по причине получения производственной травмы. Запомните это.
  • 100%-ный размер средней зарплаты за последние два года выплачиваются по больничному листу, который был оформлен по причине беременности и родов. Стаж также не учитывается, но только в том случае, если женщина проработала на предприятии свыше полутора лет.

Работодатель вправе оплатить больничный лист работнику из расчета минимального размера оплаты труда, не взирая на его стаж, в том случае, если:

  • травма на производстве была получена работником в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Также под такие же условия попадают и прочие специфические случаи;
  • пациент нарушал режим, установленный лечащим врачом. Не посещал необходимые процедуры или осмотры.

Как рассчитать страховой стаж для больничного

Для оплаты пособия по временной нетрудоспособности может использоваться несколько периодов:

  • полный месяц (30 дней);
  • календарный год (полный).

как рассчитать страховой стаж

Стоит отметить, что при проведении расчета важно учитывать каждый день. Ведь в страховой стаж входит весь период — с начала работы и вплоть до открытия листка временной нетрудоспособности.

Размер выплат напрямую зависит от отработанного срока:

  • менее полугода — в расчет берется минимальный размер оплаты труда;
  • до 5 лет — 60% от средней заработной платы;
  • от 5 до 8 лет — 80% от средней заработной платы;
  • свыше 8 лет — 100% от средней заработной платы.

Что делать, если при расчете стажа для больничного были допущены ошибки{q}

Большая часть информации была нами рассмотрена. О том, как правильно рассчитать страховой стаж для больничного, вы уже знаете. Но что делать, если в бухгалтерском отделе допустили ошибки в подсчетах{q} Сотрудники Фонда Социального Страхования могут без предупреждения провести проверку предприятия.

Итак, если работник бухгалтерии допустил ошибку и переплатил работнику при закрытии больничного листа, то руководство вправе взыскать со своего сотрудника эту сумму, вычитая ее из последующей заработной платы. Однако тут нужно заметить, что размер вычетов не может превышать 20% от общей суммы месячной зарплаты.

Кроме этого, юристы предупреждают, что подобные взыскания возможны исключительно с добровольного согласия сотрудника. Но это совершенно не значит, что работник может отказаться от возврата, а тема будет закрыта. В случае отказа работодатель вправе подать на гражданина в суд. При этом велика вероятность того, что решение будет принято не в пользу сотрудника.

История появления

Введение в оборот данного определения связано с продолжением реформы, начатой в 1996 году. С этого времени поэтапно происходило установление индивидуального учета граждан в общей пенсионной системе. Одним из уровней переустройства является страховой стаж. ФЗ от 01.04.1996 и 16.07.1999 №165 приводят разные трактовки этого понятия, из-за чего возникает некое противоречие.

В первом законе совершенно не упоминается трудовая деятельность, второй имеет более точную формулировку, но и она оставляет множество вопросов о том, что такое страховой стаж в реальности. Противоречия в определениях позволяют учитывать даже то время, когда человек официально не работал, и перечислений в ПФ не было.

Определение

рассчитать страховой стаж для больничного

Страховой стаж – это суммарное количество продолжительности периодов трудовой деятельности гражданина за всю жизнь, в течение которых страховые взносы регулярно выплачивались работодателем или ИП. Кроме того, сюда также включено время, когда необходимых отчислений быть не могло:

  • присмотр за ребенком до полутора лет;
  • нахождение на бирже, при подтверждённом статусе безработного;
  • уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
  • участие в общественной деятельности, оплачиваемой в особом порядке;
  • время проживания за границей супругов дипломатов.

Расчет страхового стажа зависит от нескольких факторов: продолжительность работы в годах, а также особенностей условий труда: вредные, тяжелые, климатические и др. Коэффициент начислений для общей и специальной выслуги лет разный, порой очень сложно без профессиональной юридической помощи разобраться в классификации того или иного вида деятельности.

Кто имеет право на получение

Пока еще не произошли революционные изменения в порядке предоставления пенсий для граждан Российской Федерации. Планируемые правительством меры по увеличению предельного возраста для получения социального обеспечения от государства пока еще не приняты, хотя активно идет разработка этого законопроекта.

Таким образом, на 2017 г. получить полагающуюся ему пенсию по старости могут женщины, достигшие 55 лет, а мужчины в 60. Тем, кто уже близок к этому возрасту, необходимо поторопиться и постараться подробно изучить всю информацию о том, как узнать свой страховой стаж. К тому же с 2015 г. государство определило поэтапное увеличение периода рабочей активности для населения, оно будет происходить постепенно, пока не достигнет 15 лет.

Существующие виды

Классификация трудовой выработки зависит от количественной и качественной характеристики выслуги, где первая – все то время, когда были отчисления, вне зависимости от деятельности, а вторая отражает особенности производства.

  1. Общий страховой стаж – это суммарная продолжительность трудовой деятельности, в течение которой часть доходов перенаправлялась в Пенсионный фонд России. Помимо основного времени работы, сюда включаются и иные периоды, признающиеся законом, это может быть уход за ребенком до трех лет или же прохождение срочной службы.
  2. Профессиональный страховой стаж – эта общая продолжительность трудовой деятельности, связанной с тяжелыми или вредными условиями на производстве или неблагоприятным климатом.

Порядок начисления пенсии по старости трудно понять непосвященному человеку, но принципы расчётов своего будущего социального обеспечения должен понимать каждый гражданин. Тем более что сегодня вполне решен вопрос о том, как узнать свой страховой стаж. Сделать это можно в местном филиале ПФ, а также на официальном сайте организации.

Особенности расчетов

Будущие социальные выплаты россиянам формируются в системе обязательного пенсионного обеспечения. Порядок исчисления страхового стажа установлен федеральным законом от 17.12.2001 №173–ФЗ (изм. от 19.11.2015). Выплаты назначаются и осуществляются в виде срочной, единовременной или накопительной пенсии.

Расчет страхового стажа производится, исходя из календарных значений, в случае совпадения периодов, гражданин имеет право выбрать один из них. Все накопления пересчитываются в специальные баллы, их количество зависит от ежемесячных выплат работодателем в ПФ. Эти значения государство каждый год индексирует согласно существующей инфляции. Причем при условии обращения за пенсией не сразу в положенный срок, а позднее, размер страховых баллов значительно увеличится.

Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя заработком, а это могут быть члены фермерских хозяйств, а также представители малых народов Сибири, периоды необходимого стажа высчитываются при условии, что они регулярно вносили часть своих доходов в Пенсионный фонд Российской Федерации. То же правило распространяется и на индивидуальных предпринимателей.

Учет не страховых периодов

Законодательством предусмотрены исключительные случаи, при которых человек не имел возможности совершать регулярные отчисления в негосударственные фонды по уважительной причине. Для таких лиц государство установило свою систему начисления страховых баллов:

  • один год срочной службы – 1,8;
  • уход за инвалидом, человеком старше 80 лет – 1,8;
  • декретный отпуск с первым ребенком – 1,8;
  • со вторым – 3,6;
  • с третьим и четвертым – 5,4.

Причем период воспитания пятого ребенка в общий стаж уже не входит. Самостоятельно произвести все расчеты непросто, потому у многих возникает вопрос о том, как узнать свой страховой стаж. Сегодня это можно сделать, даже не выходя из дома, в ПФ России круглосуточно работает горячая линия, а также вся информация находится на их официальном сайте.

Как узнать свой стаж

Эти данные могут вам понадобиться не только при выходе на заслуженный отдых, но и при расчете больничного листа. Для каждой из этих категорий существует своя система исчисления. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от величины непрерывного стажа:

  • с 6 месяцев до 5 лет – работнику выплачивается до 60% от зарплаты;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • свыше 8 лет уже 100%.

Сложности могут возникнуть при потере подтверждающего документа, неправильно внесенной записи или ее отсутствии. Но даже в таком сложном случае вы можете отстоять свои права, для подтверждения устной информации необходимо будет предоставить трудовые договоры, справки с места работы, выписки из приказов и лицевые счета, куда перечислялась зарплата.

Наиболее точную информацию о том, как узнать свой страховой стаж, вы можете получить в местном отделении ПФ. Но сегодня существует более простой вариант: с 2015 года на официальном сайте Пенсионного фонда появилась услуга – личный кабинет, где каждый гражданин РФ может получить всю интересующую его информацию. О том, как узнать свой страховой стаж через интернет, будет рассказано ниже.

Практика применения

как рассчитать страховой стаж для больничного листа

Регистрация на сайте Пенсионного фонда открывает для человека возможность постоянно получать сведения о сумме выплат, которые производит работодатель, узнавать количество заработанных баллов, а с помощью пенсионного калькулятора легко рассчитать размер будущего социального пособия.

Сервис будет полезен для тех, кто ничего не понимает в системе исчисления страхового стажа и еще даже не задумывался о будущем. Здесь вы получите ответы на все вопросы, касающиеся пенсии, а значит, сможете составить собственные планы на грядущую старость.

Примечания

Практика показала, что российские граждане плохо информированы о порядке и форме начисления пенсий по старости. Многие до сих пор задаются вопросом, входит ли больничный в страховой стаж. Регламентирующие федеральные законы включают данный период в общее значение, но при условии, что гражданин официально трудоустроен.

Сложнее дело обстоит с учебой, эти годы засчитываются только в том случае, если у человека право на пенсию было сформулировано до реформы 2002 г.

Все расчеты будущих выплат происходят за определенный период (обычно один год). Если же в этот отрезок времени уплаты страховых взносов в ПФ не производились, или она носила характер частичной, это может привести к занижению накопительной части. Очевидно, что система подсчетов имеет множество нюансов и особенностей, поэтому за информацией о том, как узнать свой страховой стаж, лучше обращаться в контролирующие органы.

Прогнозы

В начале 2017 г. министр финансов объявил, что в этом году все предложения по реформе пенсионной системы будут окончательно сформированы и внесены в законодательство. Прогнозируются следующие изменения:

  • увеличение предельного возраста, как это произойдет, пока неизвестно, рассматриваются варианты постепенного роста этого порога или же резкий, шоковый скачок;
  • изменится порядок выхода на пенсию госслужащих;
  • появится новый механизм добровольного накопления денег;
  • будет создан гарантийный резерв.

https://www.youtube.com/watch{q}v=CIFPedG_Hn8

Очевидно, что перемены грядут глобальные, но остается вопрос, насколько готовы к ним граждане страны и сама Россия, и не спровоцируют ли очередные нововведения еще один социальный кризис.

, , , , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector