Советы юристов
Назад

Права матери воспитывающей ребенка одна

Опубликовано: 31.01.2020
0
0

Женщина в разводе с детьми

Если кратко, то только фактом наличия отца у ребенка можно определить, к какому статусу относится одинокая женщина с детьми.

В соответствии с российским законодательством, между понятиями «одинокая мать» или «мать-одиночка» нет различий. Эти понятия перекликаются между собой, подразумевая, что матерью-одиночкой будет считаться та женщина, которая воспитывает, растит детей самостоятельно, без помощи их отца.

https://www.youtube.com/watch{q}v=bytg6seQ2S4

Конечно же, данные понятия, с юридической точки зрения, расширены дополнительными условиями и требованиями, одним из которых является обязательное отсутствие отца и отцовства у ребенка. Неважно, есть ли у него фактический, биологический отец. По бумагам должно быть понятно, что его нет.

1. Матери-одиночки, они же и одинокие мамы – в официальных документах этот статус трактуется как «единственный родитель». В детском свидетельстве в графе «отец» стоит пропуск, папа вообще не принимает участия в жизни ребёнка и не помогает ему материально.

2. Неполная семья – статус, который получает семья, где отец уходит из семьи. В действительности у детей имеются оба родителя. Расторжение брака — ситуация, в которой бывшие супруги вынуждены жить отдельно. Чаще всего с малолетними чадами остается мама, получается, что дети фактически воспитываются в неполной семье без отца. При этом папа есть в принципе, он имеет полное право общаться ребенком и должен помогать ему материально.

Не каждая женщина, воспитывающая ребенка в одиночестве, может претендовать на статус матери-одиночки. Социальный статус определяется в зависимости от обстоятельств. А от него зависят виды льгот, которые может оформить разведенная женщина с детьми.

Разведенной женщине не может быть присвоен статус матери-одиночки, поскольку у ребенка имеются оба родителя, что засвидетельствовано в документе о рождении ребенка.

Если отец подростка лишен родительских прав, то мать также не может относиться к статусу матери-одиночки.

Лишается такого статуса и женщина, если по суду или добровольно установлен отец малыша.

Официально матерью-одиночкой считается незамужняя женщина, на иждивении которой находится ребенок и при этом родителя ребенка определить невозможно. В том числе, если вопрос об отцовстве не решался ни путем подачи заявления в ЗАГС, ни в судебном порядке.

К матери-одиночке можно отнести женщину, которая родила малыша в браке, но в этот период или по истечении 300 дней после развода судом вынесено решение, что настоящий или бывший муж не отец новорожденного.

Незамужняя женщина, усыновляя или удочеряя ребенка, также приравнивается к одиночкам.

Воспитание ребенка в неполной семье ложится на плечи одного из родителей. С правовой точки зрения к неполной семье можно отнести такие случаи:

  1. Ребенок рождается в браке, но отец и мать принимают решение разойтись и совместно не воспитывают сына или дочь.
  2. Отца признают пропавшим без вести или недееспособным, умершим или лишенным родительских прав.
  3. Малыш рождается вне брачных отношений, отцовство устанавливается позже, но отец не хочет принимать участие в воспитании.
  4. Ребенок внебрачный, усыновлен другим мужчиной, который оставляет семью, прекращает содержать малыша.

Только наличием отца у ребенка можно определить к какому статусу относится одинокая женщина с детьми.

Права матери-одиночки на работе по трудовому законодательству РФ

ТК РФ имеет весьма обширные льготы, увеличенные, по сравнению с обычными тружениками, полномочия женщинам, самостоятельно занимающимся воспитанием малыша.

Льготы Описание
Возможность трудиться по льготному режиму Подразумевают право женщины оформить неполный режим работы (на протяжении дня либо недели). Отказать в этом работодатель не имеет права. Нужно просто заявление работницы. При этом льготный режим не ограничивает трудовой стаж, не снижает продолжительность отпуска. Единственное – будут оплачивать фактически отработанные часы.
Ограничения для работодателей разрывать трудовые соглашения Закон запрещает инициировать увольнение работающей одиночки, воспитывающей ребенка младше 14 лет. Во время сокращений такие барышни имеют преимущество трудоустройства в новой структуре.Исключение – полная ликвидация компании, допущенные многоразовые грубые нарушения производственной дисциплины либо одноразового грубого трудового нарушения (обычно применяется к женщинам руководителям, либо имеющим дело с деньгами).
Дополнительные отпуска Предоставляются помимо полагающегося на работе основного отпуска. Длится 14 дней. Оплачивается за счет работодателя. Администрации запрещено отказать в таком отдыхе. Оформляется полностью либо же частями. Положен, пока малышу не «стукнет» 14 лет.
Ограничение трудиться ночью, выходные дни Под ночным следует считать труд с 22-00 до 06-00. По умолчанию компания может привлекать сотрудницу к такой работе. Но если от нее последует письменное заявление об отказе выполнять такие функции, оно сразу должно быть учтено без каких-либо последствий к подавшей его женщине. По сути это ее право, но никак не обязанность. Такой же порядок применяется к работе на выходных, в праздники.
Ограничение командировочных, работы на вахте Привлекать работниц выполнять функциональные обязанности за пределами основного места труда можно исключительно после согласия матери-одиночки. Если оно отсутствует – лучше не рисковать, ибо можно попасть под юридическую ответственность и внушительные санкции от государства.

Одинокие труженицы, воспитывающие малолетних иждивенцев, ежегодно могут оформить дополнительный отпуск, равный 14 дням отдыха. Из основных нюансов этого вида отдыха стоит выделить следующие:

  • такой вид отдыха определён законодательно и издавать каких-либо дополнительных документов для его предоставления не нужно;
  • мамин отпуск не планируется, а предоставляется в удобное для сотрудницы время по ее заявлению;
  • может оформляться целиком либо же частями по желанию заявительницы;
  • работница вправе присоединить этот отпуск к своему основному отпуску вне зависимости от его продолжительности;
  • переносить этот вид отдыха на другой год запрещено. Должен предоставляться в текущем году в полном объеме. Если труженица не пожелала его использовать – отпуск не переносится, и не увеличивает количество дней отдыха в следующем году.

Теперь немного о том, как восстановить справедливость и защитить свои законные права одиночкам. Это может происходить таким образом:

  1. Путем предоставления заявления работодателю. Часто компании немного лукавят. Зная о правах женщины, они попросту ожидают от нее заявления. Отсутствует письменный запрос – можно ничего не менять.
  2. Через профсоюз, трудовую инспекцию, прокуратуру. Такой порядок применим, когда работодатель проинформирован о ваших законных пожеланиях, но отказывается внедрять их в жизнь. Либо же ранее предоставляемые компенсации для одиночки уже игнорируются.
  3. Обращением в суд. Фактически это последняя инстанция, решение которой не подлежит обсуждению. Занимает более длительное время, факты нарушения придется доказать.

Далеко не каждая женщина, воспитывающая ребенка без участия отца, считается по нашему законодательству матерью-одиночкой. Такой статус и связанную с ним социальную поддержку от государства получает лишь та женщина, которая родила ребенка вне брака и при отсутствии совместного заявления родителей или решения суда об установлении отцовства.

Если же ребенок имеет официального отца, то никаких льгот как одинокой маме женщине не положено, даже когда горе-папаша с семьей не проживает и алиментов не платит.

Помощь малоимущей матери-одиночке будет прекращена в нескольких ситуациях:

  • если ребенок вырастает, и ему исполняется 18 лет,
  • если женщина выйдет повторно замуж, а мужчина усыновит ребенка,
  • если женщина начнет получать достаточную заработную плату, чтобы обеспечивать ребенка самостоятельно.

Так иногда случается, что отцы, узнав о беременности женщины, бросают ее, не желая взваливать на себя груз ответственности за воспитание ребенка. Но у женщины другое мнение – она будет рожать его, несмотря ни на какие трудности, даже слишком малый доход. Поэтому, Правительство России, зная об этих сложностях матерей-одиночек, стараются всячески поддержать ее, чтобы она смогла вырастить настоящего гражданина страны.

Для этих целей предусмотрен ряд льгот и пособий, послабления в трудовом и налоговом законодательстве, льготные очереди для оформления детей в детские учреждения, и другая помощь от государства и местных властей. Поговорим об этом подробнее.

Меры соцподдержки со стороны государства матерям и их детям направлены на:

  • предоставление помощи в форме выплаты пособий;
  • организация соцстрахования и социальных компенсаций;
  • дополнительные социальные меры.

В федеральном законе за номером 81-ФЗ предусмотрено единоразовое пособие (в 2014 году средний размер – 515) для женщин, которые встали на учет в ранний период вынашивания малыша. Размер этого пособия может меняться в зависимости от наличия в регионе соответствующих нормативных актов.

Если семья усыновляет ребенка, то ей так же положена единовременная выплата. Если происходит усыновление ребенка-инвалида, то выплата составляет 100 000.

Беременным женщинам и кормящим мамам в некоторых регионах на безвозмездной основе предоставляют продуктовые наборы каждый месяц. Производится это до тех пор, пока малыш не достигнет возраста 6 месяцев. Распределение данных продуктовых наборов осуществляется в женских консультациях по месту учета женщин, в детских поликлиниках и других учреждениях здравоохранения.

Главное право, которым обладает мать с этим статусом – жить со своим ребенком и воспитывать его. Если маме не исполнилось 16 лет, то малышу назначается опекун, который имеет те же права, что и родитель. Если между опекуном и матерью возникает спорная ситуация, она разрешается при участии органов опеки.

Никаких особенных материальных льгот несовершеннолетней маме не полагается. Правда, если отцовство не установлено, то девушка может рассчитывать на статус матери-одиночки и на все льготы и права, которые положены лицам с данным статусом.

Установление отцовства стоит описать подробнее. Если матери исполнилось 14 лет, то она может определить отца своего ребенка в порядке судебных разбирательств.

С определением статуса мамы ребенка-инвалида также трудностей не возникает. Без лишних пояснений можно все понять. Мамы с таким статусом имеют определенные льготы и права, которые будут перечислены далее. Какие права у матери ребенка с подтвержденной инвалидностью{q}

Сразу стоит заметить, что неработающему трудоспособному члену семьи, который осуществляет уход на ребенком-инвалидом (этим членом семьи может быть и мама), положены выплаты в размере 60% от уровня минимального размера оплаты труда (далее МРОТ), который на декабрь 2018 года составляет ₽11 163. Данная выплата организуется тем госорганом, который выплачивает социальную пенсию ребенку.

Кроме того, трудовое законодательство РФ обязывает нанимателей предоставлять сотрудникам (матерям, в частности) дополнительные выходные, если у них на воспитании находятся дети-инвалиды. Данные выходные оплачиваются, а расходы работодателю компенсирует Фонд соцстрахования.

Какие еще предоставляет страна права матери инвалида, помогая ей растить и воспитывать ребенка:

  1. Компенсирует половину стоимости оплаты жилплощади в домах, относящихся к госфонду.
  2. Возмещает половину суммы оплаты услуг ЖКХ (неважно, находится недвижимость в собственности или нет).
  3. Возвращает половину расходов на топливо, использующееся для обогрева помещения, в котором отсутствует центральное отопление.

В этом состоят права матери ребенка-инвалида.

Материнский капитал

Главная льгота, которая предоставляется матери – материнский капитал. Данная мера поддержки предоставляется при рождении (усыновлении) второго ребенка. Программа стимулирования продлена до 2021 года. Размер маткапитала с 2015 года не менялся. Он по-прежнему составляет ₽429 408. Возможно, в 2019 году произойдут какие-либо изменения, потому что начиная с 2007 года (начало действия программы) и до 2014 года включительно размер пособия непрерывно возрастал.

https://www.youtube.com/watch{q}v=c4LbKf-3gdg

Особенность маткапитала состоит в том, что:

  • право на его получение предоставляется один раз;
  • срок обращения в Пенсионный фонд РФ за реализацией маткапитала после рождения второго ребенка никак не ограничен: если родится третий, а материнский капитал не был израсходован, то можно смело подавать заявление на его реализацию;
  • он не облагается налогом на доходы физлиц;
  • для реализации капитала предоставляется специальный сертификат; в случае его утери можно получить дубликат документа.

Средства по маткапиталу перечисляются только по безналичному расчету. Любые операции по обналичиванию капитала незаконны.

Ребенок и мать – одни из самых близких друг для друга людей, поэтому защита их интересов обычно рассматривается в комплексе, потому что часто интересы мамы и ее ребенка совпадают. Особенно это актуально в первые годы рождения малыша, когда основным его интересом является мама, а главная забота добросовестной мамы – ее малыш.

Права матерей и их детей защищены законом. В частности:

  • Беременность и роды являются поводом для заключения досрочного (до достижения брачного возраста) брака, чтобы ребенок в итоге не рос без отца.
  • Матерью малыша признается именно та женщина, которая его родила. Это предусмотрено для защиты суррогатных матерей, которым ранее имплантировали эмбрион для вынашивания.
  • Суррогатная мать вправе оставить ребенка себе и зарегистрироваться в качестве его мамы, однако, если в книге записей рождения уже внесены другие лица (семья, с чьей подачи был внедрен эмбрион), оспорить материнство не получится: родителями все равно будут те, чьи данные внесены в книгу записей.

Статьи Семейного кодекса России, защищающие права матерей, их мужей, а также их детей:

  1. Статья 62. Защищает права несовершеннолетних родителей.
  2. Статья 63. Определяет права матери и отца, а также их обязанности в области воспитания и образования детей.
  3. Статья 64. Определяет права и обязанности родителей в области защиты прав и интересов своих детей.
  4. Статья 66. Описывает процесс осуществления родительских прав в случае, если родители живут отдельно от ребенка.
  5. Статья 68. Защита прав родителей.
  6. Статья 80. Определяет обязанности матери и отца по содержанию и обеспечению несовершеннолетних детей.
  7. Статья 86. Описывает участие родителей в оплате допрасходов на содержание детей.

Защищать интересы матерей можно с помощью органов социальной защиты населения или, если они не справляются, отстаивать правоту в суде. В каком случае стоит обратиться в суд{q} В данный орган следует подавать иск, если наниматель нарушает какие-либо трудовые права матерей, которые положены им по закону. Например, право на дополнительные выходные в определенных случаях для ухода за детьми.

Защита интересов требуется и в других случаях, когда нарушаются права работающей матери.

Какие трудовые гарантии есть у одиноких родителей{q}

Женщина, расторгнув брак, продолжает воспитывать несовершеннолетнего ребенка. В этом случае, отец подростка обязан выплачивать на его содержание часть своего дохода — алименты.

Права матери воспитывающей ребенка одна

Алименты могут выплачиваться:

  • Без принуждения. Достигнутое соглашение заверяется нотариально.
  • В принудительном порядке. Женщина обращается к судебным органам и суд принимает решение о взыскании алиментов. При этом выдается исполнительный документ, направляемый в ФССП.

Алименты начисляются в зависимости от формы выплат:

  • Отчисляется процент от всех видов прибыли: 25% — на 1 ребенка, 33% — на 2-х детей, 50% — на 3-х и более.
  • Выплачивается фиксированный платеж. Этот метод применяется в случае отсутствия постоянной работы, часть зарплаты начисляется в валюте, заработок ниже минимального.
  • Алименты не деньгами, а имуществом. Оформляется дарственная на автомобиль или квартиру, регулярно приобретается одежда, обувь и другие необходимые вещи.

Дополнительного денежного содержания для ребенка, оставшегося без отца, государством не предусмотрено.

Это подтверждается документально. Величина выплат зависит от установленного минимума на проживание, от количества находящихся на иждивении детей, а также от их состояния здоровья.

Женщина, независимо от социального положения, имеет право на детское пособие. Виды пособий:

  • В связи с беременностью и родам. На этот вид пособия может претендовать только мать с официальным местом работы или зарегистрированная как безработная. Выплата — 100% среднего заработка за весь период отпуска.
  • Выплата при рождении. С 2019 года она составляет 17328 руб.
  • Ежемесячное пособие по уходу за грудничком до 1,5 лет. Размер — 40% от зарплаты. Неработающий, осуществляющий уход получает 3249,17 руб. на 1 ребенка и 6498,33 руб. на 2-х и более.
  • Компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплачиваются ежемесячно и составляют 50 руб.
  • На ребенка по достижению им 16 летнего или 18 – его возраста. Несовершеннолетний при этом обязан проходить обучение в школе. Выплата в каждом регионе страны устанавливается самостоятельно. Может составлять несколько сот рублей или несколько тысяч.

Для оформления пособий, претендент обращается по месту работы или к региональному органу социальной защиты населения.

Кроме льгот, распространяющихся только на мам-одиночек, существуют льготы, которыми может пользоваться любая мама, самостоятельно воспитывающая ребенка.

Трудовые льготы:

  • мать, на иждивении которой находится ребенок до 14 лет, не подлежит увольнению;
  • при реорганизации или ликвидации предприятия мать, на иждивении которой находится малолетний ребенок, должна быть трудоустроена. До момента трудоустройства в течение 90 дней за ней сохраняется средняя зарплата;
  • выплаты по больничному листу любой продолжительности, оформленные по уходу за болеющим ребенком дошкольного возраста или выплаты по больничному на 15 дней по уходу за ребенком от 7 до 15 лет;
  • возможность работать не полный трудовой день, изменять график трудового времени. Для этого женщиной подается в письменной форме заявление по месту работы;
  • ночные, сверхурочные смены и командировки — по желанию;
  • 14 дней дополнительного отпуска. Только при наличии такого условия в трудовом договоре;
  • четыре выходных дня в дополнение, если воспитываемый ребенок имеет инвалидность.

Права матери воспитывающей ребенка одна

Жилищные льготы — субсидия на приобретение нового жилья, с целью его улучшения:

  • оформляется на родителя до 35 летнего возраста, на которого действует программа «Молодая семья»;
  • семьям, чьи жилищные условия необходимо улучшить и это установлено на муниципальном уровне;
  • жилищная норма на всех членов семьи меньше, чем установлено законодательством.

Существует ряд льгот, которые не устанавливаются федеральными законами, но принимаются субъектами Федерации. К ним можно отнести:

  • оформление малыша в дошкольное учреждение вне очереди. Не распространяется на частные учреждения;
  • оплата за детский садик составляет 50%;
  • бесплатное пользование учебниками. Зависит от школьного устава и директора учебного заведения;
  • обеспечение двухразовым бесплатным питанием;
  • при посещении секций оплата устанавливается в меньшем размере;
  • безвозмездное или с неполной оплатой направление в санаторий или лагерь;
  • 50% уменьшение цены на установленные лекарства;
  • безвозмездные массажные процедуры для малыша;
  • возврат подоходного налога. Распространяется на каждого ребенка до 18 лет и на учащегося очной формы обрбазования до 24 лет. Размер возврата составляет 2800 руб;
  • выдача молочных продуктов для грудничков до 1,5 лет. В ряде регионов эта форма льготы заменяется денежной компенсацией;
  • обеспечение бесплатной одеждой для малыша.

Детальнее о наличии льгот в регионе можно узнать, обратившись по месту жительства в органы социальной защиты.

Тот, кто разводился, знает, что родитель, фактически воспитывающий детей, может получать помощь от второго супруга на содержание общих детей. Основание для такой выплаты – официальный развод/неучастие претендента в жизни ребенка.

Формы взыскания помощи:

  • добровольно;
  • принудительно.

Если пара может придти к согласию в отношении воспитания и содержании общих чад, то супруги могут составить устную договоренность или подписать алиментное соглашение. Во избежание дальнейших претензий и недопонимания, лучше конечно фиксировать договоренность на бумаге. В таком соглашении можно предусмотреть форму, размер, периодичность и частоту предоставления материальной поддержки.

При принудительном взыскании алиментов судом размер помощи определяется с учетом некоторых обстоятельств, таких как количество детей и иждивенцев у ответчика, уровень и периодичность денежных поступлений. Может быть выбрана одна из следующих форм начислений:

  1. Процент от совокупного дохода. Предусмотрена такая схема:
  • 25% — одному отпрыску;
  • 33% — двоим детям;
  • 50% — троим и более чадам.
  1. Твердая денежная сумма. Это оговоренная и закрепленная сумма средств, которую родитель обязан выплачивать детям систематически. Используется эта форма начислений, в ситуации, когда:
  • у плательщика нет постоянного дохода;
  • его доходы поступают в иностранной валюте;
  • уровень дохода ответчика минимальный и процент от суммы не покрывает всех нужд ребенка.
  1. Передача имущества в счет будущих алиментов. Бывший муж может оставить детям квартиру, дом или автомобиль в счет той помощи, которую он должен платить ежемесячно.

Одинокая женщина может рассчитывать на помощь от бывшего супруга в виде алиментов на собственное содержание. Такая помощь может быть назначена ей в условиях нуждаемости и наличии определенных оснований, таких как:

  • беременность общим ребенком;
  • уход за ребенком до трех лет;
  • воспитание ребенка инвалида;
  • неудовлетворительное состояние собственного здоровья, нуждаемость в помощи от супруга.

В 2019 -2020 году, так и в предыдущие годы, государство не устанавливает никаких льгот и преференций неполным семьям. Лишь при наличии дополнительного статуса, например «мало обеспеченность» или «многодетность» можно получить определенные льготы и послабления.

Льготы, предоставляемые одиноким матерям, можно разделить на две группы:

  1. Помощь, которой вправе пользоваться жительницы любого региона.
  2. Бонусы, которые распространяются только на женщин, проживающих в определенном субъекте Российской Федерации.

К всероссийским льготам относятся те, которые закреплены на федеральном уровне и носят обязательный для исполнения характер. К ним следует отнести:

  • увеличение в два раза денежного пособия, выплачиваемого через органы социальной защиты на содержание малыша;
  • предоставление без очереди жилья, когда в нем есть необходимость;
  • запрет на выселение без обеспечения другим жильем;
  • изменение суммы налогового вычета стандартного типа с трехсот до шестисот российских рублей;
  • обязательная оплата дней, проведенных на больничном по уходу за ребенком-дошкольником, вне зависимости от количества дней, когда женщина не присутствовала на работе;
  • оплата пятнадцатидневного больничного при уходе за школьником.

Это тот набор привилегий, который женщина, воспитывающая детей без мужа, получит вне зависимости от того, где проживает. В отдельных регионах страны предполагается дополнительная помощь в виде пособий или внеочередного предоставления услуг, которые могут стать для одинокой матери бесплатными или оплачиваемыми в какой-то части. Так, например, в некоторых областях женщина с ребенком может рассчитывать на:

  • дополнительные выплаты при рождении малыша;
  • получение бесплатных или со скидкой в пятьдесят процентов лекарств или детского питания;
  • обеспечение ребенка бесплатно формой для посещения школы и необходимыми принадлежностями;
  • предоставление детям путевки для санаторного и лагерно-оздоровительного отдыха в каникулы или в течение учебного года бесплатно или с половинной оплатой;
  • помощь в приобретении продуктов питания в виде компенсации;
  • бесплатные завтраки для школьника.

Таким образом, правительства регионов стремятся поддержать женщин, оставшихся без мужской помощи в воспитании и содержании несовершеннолетнего. О том, какие существуют бонусы для одиноких мам в конкретной области или республике, должна информировать служба соцзащиты.

Кто по российскому законодательству считается одиноким родителем{q} Какие льготы, пособия и выплаты положены тем, кого принято называть мать-одиночка и отец-одиночка{q}

Тот же порядок действует в случае привлечения к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ).

Трудовое законодательство

Помимо стандартных выплат на детей, на детей одиноких матерей или одиноких отцов можно оформить:

  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми (предоставляется на детей до 16 лет; если ребенок учится в школе — до 18 лет);
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет.

Право на выплаты сохраняется за одинокой матерью или одиноким отцом даже после вступления в брак, если отчим или мачеха не усыновят ребенка. Опекуны и попечители, воспитывающие детей одиноких матерей или отцов, также могут получать выплаты.

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни* выплачивается на детей:

  • одиноких матерей (отцов);
  • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
  • до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился). Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет. Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Для оформления выплаты понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
  • свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
  • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
  • Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

«>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;

Для получения мер социальной поддержки матери-одиночке в соответствующий орган соцзащиты нужно предоставить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копию);
  • справку формы № 25, о которой говорилось выше.

Для получения льгот, предоставляемых малообеспеченным семьям, еще потребуется справка с места жительства о составе семьи.

Льготы на работе.

Льгот для этой категории населения достаточно много. Одни из них носят глобальный федеральный характер, другие работают только на уровне местных муниципалитетов.

Итак, одинокую малоимущую мать могут уволить только в исключительных случаях, в связи с:

  • ликвидацией организации, в которой она работала,
  • невыполнением собственных трудовых обязанностей (при этом, нужно этот факт подтвердить документально, например, когда был издан приказ о наложении штрафа на работника),
  • нарушением трудового распорядка (опоздания, прогулы, разглашение секретных сведений),
  • указанием ложной информацией о своей персоне при приеме на работу.

Кроме того, считается, что:

  • Если у женщины растет малыш, меньше 5 лет, ее невозможно заставлять работать в ночные смены (с 22 до 6 утра). Для этого нужно ее согласие. Исключение составляют профессии, которые связаны с ночными сменами (например, ночной сторож).
  • Если ребенок младше 3 лет, ее нельзя привлечь к рабочим командировкам и работам сверх положенных часов. Это можно только с ее согласия.
  • Одинокая мама, ребенок которой не достиг 14 лет и мама ребенка-инвалида меньше 18 лет, может работать по сокращенному трудовому распорядку.
  • Женщина, воспитывающая ребенка-инвалида, может рассчитывать на 4 выходных в месяц в дополнение к существующим.
  • Мама ребенка до14 лет может получить две недели неоплачиваемого отпуска по своему желанию.
  • Время отпуска одинокая мама может выбрать то, которое ей удобно.

Когда одинокая мама устраивается на работу, будущий работодатель не может отказать ей в связи с ее статусом. Для этого нужны более веские причины, например, несоответствие открытой вакансии.

Одинокой маме полагается больничный лист, когда ее ребенок болеет. Если речь идет о стационарном лечении, матери выплачивается дополнительная помощь, величина которой зависит от ее стажа.

Денежные выплаты.

Выплаты малоимущим матерям-одиночкам сводятся к следующим:

  • Пособие по беременности и родам. Выдается один раз и равняется окладу.
  • 655, 49 рублей за постановку на учет на ранних месяцах (до 4 месяцев),
  • Пособие по уходу за малышом. Выплачивается, пока ему не будет 1,5 года. Составляет 40 % от средней заработной платы работника. Это получается больше минимального пособия, когда заработок превышает МРОТ.
  • Компенсация, равная 50 рублям. Выплачивается с 1,5 – 3 лет. С 1 января 2020 года пособие с 1,5 до 3 лет — будет составлять около 10 000 руб.
  • Пособие на ребенка с 3 лет до 18 лет в Москве — 6000 руб. 750 рублей за подорожание продуктов питания;
  • Денежная поддержка, выплачиваемая на первенца до того, как ему исполнится 1,5 года. На нее вправе рассчитывать те матери, которые родили первенца, начиная с 2018 года. Малоимущими в данном случае будут считаться люди, чей доход оказывается меньше 1,5 ПМ из расчета на одного в семье. Причем, само пособие равно 1 ПМ в конкретном регионе. (около 15 000 рублей)
  • Если у одинокой матери родился второй и последующий ребенок, матери полагается право на материнский капитал.

Одинокая мама может получать:

  • денежные средства, покрывающие увеличение инфляции, чтобы компенсировать увеличение расходов на обеспечение жизни ребенка,
  • бесплатные поездки на метро и наземном транспорте,
  • компенсацию приобретения детского питания на первые 3 года жизни ребенка,
  • возмещение части денег, которые были переведены в счет оплаты ЖКХ,
  • адресную помощь: одежду, наборы для новорожденных, обувь, лекарства,
  • первоочередное право на поступление в дошкольные и школьные учебные заведения, выплату повышенной стипендии,
  • первоочередное право на массаж и другие физиопроцедуры в детских медицинских организациях,
  • бесплатное питание в школах и ДОУ,
  • скидки на спортивные кружки, музыкальные школы и другое дополнительное образование,
  • поездки на льготных условиях (вплоть до бесплатных) в санаторно-курортные организации и другие заведения, чтобы ребенок смог восстановить собственное здоровье и избежать заболеваний в будущем. Предоставляется один раз за год.

Какие льготы, пособия и выплаты может получить мать-одиночка школьника от государства{q} Разобраться в вопросе нам помогают юристы, адвокаты, специалисты по семейным вопросам.

Совсем скоро начнется новый учебный год. Даже минимальный комплект для школы требует от родителей весомых затрат. Особенно непросто собирать ребенка на учебу одиноким мамам. Для таких женщин государство предусмотрело ряд льгот, субсидий, пособий и выплат. Однако претендовать на государственную поддержку могут только женщины, имеющие официально оформленный статус матери-одиночки.

Некоторые неверно понимают статус матери-одиночки и путают его с положением разведенной женщины.

– мамы, родившие и воспитывающие малыша вне брака (если отцовство не установлено или не оспорено мужчиной);

– женщины, которые развелись со своим супругом более, чем за 300 дней до родов;

– незамужние женщины, взявшие приемного ребенка.

В остальных случаях государственные органы откажут в оформлении статуса одинокой матери.

За статусом матери-одиночки следует обращаться в территориальные подразделения органов социальной защиты населения. Предоставив пакет документов, можно получить специальное удостоверение.

Наталья Орлова, юрист «Юридического центра Натальи Орловой»: «Необходимо собрать перечень бумаг для подачи в управление социальной защиты населения (УСЗН). Недостаточное количество документов часто становится причиной отказа в оформлении статуса. Помните, что справки и выписки из государственных инстанций имеют ограниченный срок действия. Чаще всего он составляет от 30 до 90 дней».

– Удостоверение личности матери;

– Свидетельство о рождении ребенка;

– Справку из ЗАГСа по форме №25;

– Справки о составе семьи, доходах и со службы занятости;

– Выписки из домовой книги и из трудовой книжки.

Рассмотрение заявления длится около месяца. После подтверждения статуса матери-одиночки вы можете воспользоваться социальной поддержкой, которую условно можно разделить на два вида: общий (федеральный уровень) и специальный (региональный уровень).

В зависимости от региона могут отличаться объемы помощи таким лицам и условия ее предоставления. В социальных кодексах регионов, законах о социальной поддержке и об охране семьи, материнства и детства упоминаются и одинокие матери, и одинокие отцы.

Как правило, к матерям-одиночкам относят женщин, которые не состоят в браке и родили ребенка вне брака. При этом в свидетельстве о рождении ребенка матери-одиночки в графе «отец» стоит прочерк или информация вписана со слов матери (см., напр., Закон «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области»).

Одинокими отцом может считаться тот, кто воспитывает ребенка сам, потому что мать:

  • умерла или объявлена умершей;
  • лишена или ограничена в родительских правах;
  • признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной);
  • не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья;
  • отбывает наказание в местах лишения свободы;
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;
  • отказалась взять ребенка из образовательной, медицинской или иной организации;
  • в других случаях (Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за первый квартал 2010 года, Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014).

Заключение

Права, предоставленные матери-одиночке по трудовому кодексу, относятся к группе льготной помощи, оказываемой государством социально наименее защищенным категориям граждан. Они распространяются на женщин, воспитывающих детей самостоятельно и способных документально подтвердить отсутствие участия отца в ребенка в его содержании и развитии.

Для получения соответствующего статуса мать должна собрать необходимые документы и обратиться в службу социального обеспечения населения. Там же ей будут начислять определенные выплаты, предусмотренные для этой категории граждан.

Каждая женщина имеет право на благополучное материнство, и не важно, воспитывает она вместе с мужем или в одиночку. Оказавшись в трудной ситуации, помните, что Вы имеете полное право на помощь от государства в виде льгот и пособий, при условии, что делаете все возможное для воспитания счастливого ребенка.

Зная свои права, Вы сможете получить все необходимое для полноценной жизни, главное — не переставать бороться и не бояться быть осужденной в обществе.

Государство оказывает помощь одиноким малоимущим матерям. Для ее оформления в большинстве случаев достаточно обратиться в местный МФЦ и на место трудоустройства.

Заявление

Что содержит заявление на получение статуса матери-одиночки{q}

  1. Наименования органа, куда подается заявление.
  2. Ф. И. О. матери и ребенка.
  3. Адреса регистрации и фактического проживания мамы и ребенка.
  4. Основание для получения статуса.
  5. Список предоставляемых дополнительно к заявлению документов.
  6. Дата и подпись заявителя.

Данный документ либо пишется от руки на листе А4, либо заполняется в формате специального бланка. Заявление можно подать в органы соцзащиты самостоятельно или прибегнуть к сторонней помощи (тогда необходимо предъявить нотариальную доверенность).

Выданное в результате рассмотрения документов удостоверение о получении статуса позволяет матерям-одиночкам пользоваться льготами и получать государственные субсидии. Важно заметить, что список льгот и размер субсидий индивидуальны для каждого рассматриваемого случая.

Удостоверение помогает:

  • получать материальную или социальную помощь от нанимателя при устройстве на работу;
  • выезжать за пределы страны вместе с ребенком;
  • получать льготы при оплате ЖКХ и при зачислении ребенка в образовательные учреждения вроде детских садов, школ или секций.

Более подробно льготы и права матери-одиночки рассмотрены далее.

На что может рассчитывать малоимущая одинокая мать.

• бесплатные комплекты вещей на младенца;

• бесплатные молочные продукты для детей первого и второго года жизни;

https://www.youtube.com/watch{q}v=ye3hg6Y6nGU

• лекарства, что требуются ребенку до 3 лет, на бесплатном основании;

• неприем в расчет при начислении коммунальных платежей лиц до 1,5 лет;

• приоритет при зачислении малолетних граждан в дошкольные учреждения;

• скидка в размере 30% или 50% при оплате стоимости услуг детского сада, спортивной или музыкальной школы;

• бесплатное питание дважды в день в школах;

Права матери воспитывающей ребенка одна

• путевки в детские лагеря и другие оздоровительные учреждения.

Матери-одиночки имеют также право на трудовые и другие льготы, предусмотренные законодательством. В частности, они защищены от привлечения к труду в ночные смены. К сожалению, такие преференции не полагаются разведенным женщинам, не имеющим особого статуса.

• В связи с беременностью и родам. На этот вид пособия может претендовать только мать с официальным местом работы или зарегистрированная как безработная. Выплата – 100% среднего заработка за весь период отпуска.

• Выплата при рождении. С 2019 года она составляет 17 328 руб.

• Ежемесячное пособие по уходу за грудничком до 1,5 лет. Размер – 40% от зарплаты. Неработающий, осуществляющий уход получает 3249,17 руб. на одного ребенка и 6498,33 руб. на двух и более.

• Компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет. Выплачиваются ежемесячно и составляют 50 руб.

• На ребенка по достижении им 16 или 18 лет. Несовершеннолетний при этом обязан проходить обучение в школе. Выплата в каждом регионе страны устанавливается самостоятельно. Может составлять несколько сот рублей или несколько тысяч.

Для оформления пособий претендент обращается по месту работы или к региональному органу социальной защиты населения.

Обратите внимание!

Суммы начислений зависят от таких факторов, как работает мама или нет и региона ее проживания.

Это виды материальной поддержки, которые получает каждая семья, независимо от своего статуса:

  1. Пособие при беременности и родам.
  2. Разовая помощь при рождении ребенка.
  3. Регулярное месячное пособие до исполнения ребенку полутора лет.
  4. Ежемесячная компенсационная выплата до достижения чаду трех лет.
  5. Денежное пособие, что выплачивается детям до 16 (18) лет в отдельных регионах и при наличии определенных условий.
  • бесплатные комплекты вещей на младенца;
  • бесплатные молочные продукты для детей первого и второго года жизни;
  • лекарства, что требуются ребенку до трех лет, на бесплатном основании;
  • не прием в расчет при начислении коммунальных платежей лиц до полутора лет;
  • приоритет при зачислении малолетних граждан в дошкольные учреждения;
  • скидка в размере 30% или 50% при оплате стоимости услуг детского сада, спортивной или музыкальной школы;
  • бесплатное питание, дважды в день, в школах;
  • путевки в детские лагеря и другие оздоровительные учреждения.

Матери-одиночки имеют также право на трудовые и другие льготы, предусмотренные законодательством. В частности они защищены от привлечения к труду в ночные смены. К сожалению, такие преференции не полагаются разведенным женщинам, не имеющим особого статуса.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Логично было бы предположить, что заботу о социально незащищенных гражданах должно взять на себя государство. И некоторые выплаты одиноким мамочкам действительно установлены на федеральном уровне. Но зачастую, какое и когда будет пособие, мать-одиночка узнает от знакомых или из местных новостей. Все потому, что часть преференций для этой категории отдана на откуп местной власти, которая устанавливает их, исходя из собственного разумения и финансовых возможностей. А предоставление послаблений в сфере трудовых отношений уже традиционно возложено на работодателей.

На какое-либо специальное пособие матери-одиночке в 2019 году, как и прежде, рассчитывать не приходится. Однако с целью улучшения материального положения одиноких матерей им могут предоставляться различные социальные привилегии, устанавливаемые на местном уровне. К таким льготам, как правило, относятся:

  • бесплатные комплекты белья для новорожденного;
  • бесплатная детская молочная кухня;
  • внеочередное поступление малыша в детский сад;
  • скидка на оплату детского сада;
  • приобретение некоторых лекарств бесплатно или со скидкой;
  • бесплатные услуги массажиста в детской поликлинике;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • скидка на оплату услуг ЖКХ.

Понятно, что для того чтобы одной вырастить малыша, необходимо иметь стабильный доход. Поэтому одной из самых значимых гарантий для одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, является установленный законом запрет на увольнение по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия либо по виновным основаниям (прогул, нахождение в состоянии опьянения и т. д.). То есть при проведении в организации мероприятий по сокращению штата уволить по этому основанию одинокую маму нельзя.

До достижения малышом возраста пяти лет направление матери-одиночки в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни может осуществляться только с ее согласия. А пока ребенку не исполнится 14 лет, мама может работать на условиях неполного рабочего времени (правда, и зарплата будет пропорциональной отработанному времени).

Если же в организации заключен коллективный договор, то в нем может быть установлено право для одиноких матерей на получение ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Выплаты и пособия

На федеральном уровне детские пособия для одинокой матери практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Так, размер пособия матери-одиночки в 2019 году составит:

  • пособие по беременности и родам — в зависимости от размера заработка, но не меньше 34 520,55 рублей;
  • фиксированная разовая выплата при рождении ребенка — 16.350,33 руб.;
  • ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет — в размере 40 % среднего заработка, но не менее 3065,69 руб.;
  • ежемесячная выплата по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет — 50 рублей;
  • ежемесячная или ежеквартальная выплата малообеспеченным одиноким родителям, имеющим детей до 16 лет, — в зависимости от региона.

https://www.youtube.com/watch{q}v=E_MStMjIFhY

Кроме того, работающие одинокие мамочки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Налоговый вычет — это определенная законом сумма дохода, с которой не удерживается подоходный налог. Т. е. человек большую сумму получит на руки. Налоговый вычет в размере 2800 рублей на 1 ребенка предоставляется одиночкам до того момента, пока годовая сумма дохода не превысит 350 000 рублей.

В жизни бывают разные ситуации. Иногда мама оказывается в таком положении, что ей приходится воспитывать ребенка одной. Тогда у нее появляется юридический статус, дающей право на разные льготы и пособия. В этом году, как и в предыдущие года, выплаты были проиндексированы. В статье рассмотрим, какое установлено пособие малоимущей матери одиночке и другие нюансы, связанные с данным вопросом.

Денежные выплаты.

Для этого должно быть соблюдено одно из следующих условий:

  • супруги находятся в разводе, и отец не перечисляет денежных средств на обучение и содержание собственного ребенка, при этом малыш постоянно проживает с матерью.
  • Ребенок родился, когда родители не регистрировали отношений или уже развелись. При этом нужно чтобы после развода либо смерти супруга прошло больше 300 дней. В этом случае отцом признают бывшего мужа, и не будет иметь никакого значения, является ли он биологическим отцом.
  • Отца лишили прав родителя.

Женщина в разводе с детьми

Кроме этого, обязательным условием является, чтобы отец не был указан в свидетельство о рождении малыша. В качестве исключения, мать может записать там любого человека, но тогда в ЗАГСе ей должны выдать справку о том, что сведения об отце внесены в документ со слов матери.

Также одинокие родители могут получать государственную социальную помощь как малоимущие граждане. Порядок и условия ее предоставления обязаны утвердить региональные власти в соответствии с Федеральными законами «О государственной социальной помощи» и «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Помощь может предоставляться в виде социальных пособий, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров.

Также законами субъектов РФ могут предусматриваться различные компенсационные выплаты (например, на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет, на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, одинокой матери (отцу), которая не работает и является инвалидом I или II группы, и др. выплаты — см. Закон г. Москвы от 23.11.2005 N 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве»).

Органы местного самоуправления тоже вправе устанавливать меры поддержки одиноких родителей (см., напр., Постановление администрации городского округа Мытищи МО от 16.01.2017 N 146 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты денежного пособия детям из неполных малообеспеченных семей (разведенных родителей)).

  • ликвидация организации;
  • повторное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания;
  • грубое нарушение обязанностей, в том числе руководителем организации или его замами (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
  • утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
  • предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подожных документов при трудоустройстве;
  • аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.
  • о месте жительства или пребывания семьи;
  • о доходах членов семьи за три месяца до подачи заявления об оказании социальной помощи);
  • о степени родства и (или) свойства членов семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства;
  • о принадлежащем семье имуществе на праве собственности.

Подводим итоги

Почему-то широко распространено мнение, что быть одинокой мамой выгодно. Но, как мы видим, никакое специальное детское пособие матерям-одиночкам в 2019 году в России, в отличие от некоторых европейских стран, не установлено, и привилегии этот статус дает небольшие. Поэтому в материальном плане гораздо выгоднее установить отцовство биологического отца и потребовать от него уплаты алиментов.

Вывод

Из вышесказанного напрашивается вывод, что быть одинокой мамой в финансовом плане более выгодно, чем быть мамой из неполной семьи. Поскольку в этом случае она может рассчитывать только на алименты и себя саму. И мизер от государства.

P.S. Если вам понравилась статья, пожалуйста, поставьте оценку.

Из вышеописанного следует, что права мам неразрывно связаны с интересами их детей. От этого факта стоит отталкиваться при рассмотрении прав и льгот, которые предоставляет государство разным категориям мам.

Льготы, которые предоставляет государство матерям, не имеющим серьезных жизненных проблем (совершеннолетним, с полным составом семьи, здоровыми детьми и т. д.), по большей части распространяются на период беременности женщин.

Когда ребенок рождается и достигает определенного возраста, социальная и материальная поддержка прекращается и семьи продолжают жить, опираясь исключительно на свои силы и ресурсы.

На какие права могут претендовать мамы:

  1. Получение маткапитала при рождении или усыновлении второго ребенка.
  2. Получение единоразовой выплаты при рождении ребенка.
  3. Получение ежемесячных продуктовых наборов до тех пор, пока возраст ребенка не достигнет 6 месяцев.

Особые права несовершеннолетней матери (на опекунство детей, например) актуальны до тех пор, пока мама не достигнет 18-летнего возраста. В остальном же на нее распространяются правила СК о содержании родительских прав, о защите, лишении или ограничении родительских прав, об отобрании ребенка при непосредственной угрозе его жизни или здоровью.

Льготы и особые права матерей детей-инвалидов, а также матерей-одиночек действуют намного дольше. К тому же и размеры пособий, которые им положены от государства, сильно отличаются от тех, что выплачиваются мамам с ранее описанными статусами. К примеру, размерами выделяемых сумм.

Пример льгот, которые могут получить матери детей-инвалидов:

  1. Компенсация 50% затрат на жилье и коммунальные услуги.
  2. Материальная помощь в виде пособий по инвалидности.
  3. Дополнительные выходные от работодателей для ухода за детьми.
  4. Гарантированная выплата в размер 60% от МРОТ.

Какие льготы матери одиночке с одним ребенком полагаются или помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы

Пример льгот, которые получают матери-одиночки:

  1. Льготы при зачислении ребенка в образовательные учреждения.
  2. Материальная помощь от государства.
  3. Право на получение путевки в оздоровительный санаторий для мамы и ребенка.

Защитой прав матери и ее ребенка занимаются органы социальной защиты. Также свои интересы можно защищать в суде. Важно знать, какие права имеет мать, чтобы видеть, когда они нарушаются, и принимать для предотвращения нарушений соответствующие меры.

Не стоит забывать, что положенные законом права всех людей нужно уважать и всегда учитывать.

Источник

Федеральное законодательство предусматривает для матерей-одиночек льготы только в области трудовых отношений и в части взимания НДФЛ. Все федеральные пособия, связанные с материнством, выплачиваются одиноким матерям на общих основаниях. Однако в ряде субъектов РФ для них предусмотрены доплаты за счет средств региональных бюджетов. Чтобы узнать о дополнительных льготах, женщине следует обратиться в органы социального обеспечения по месту жительства.

https://www.youtube.com/watch{q}v=uKAjYDg2tJY

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector