Советы юристов
Назад

Какую организационно правовую форму выбрать при регистрации предприятий

Опубликовано: 14.06.2019
0
11

1. ООО: быстро и дешево

При выборе формы организации часто останавливаются на ООО: его может открыть один человек. Очень мало препятствий для расширения: вступить в ООО в качестве участников может до 50 человек или компаний, при этом взнос каждого увеличивает уставной капитал и пропорционально размерам взноса определяется право голосовать за определение судьбы общества.

Но даже если ООО управляется одним человеком, за извлеченную прибыль налог придется платить дважды: сначала именно налог на прибыль юридического лица, потом налог на доходы физического лица в виде полученной учредителем доли прибыли в размере 13%. Плюс получить эту прибыль возможно не чаще одного раза в три месяца (что не запрещает учредителю назначить себя генеральным директором и регулярно получать заработную плату).

Минимальный уставной капитал ООО всего 10000 рублей. Участники ООО отвечают по кредитам общества в пределах стоимости своих долей, но в случае банкротства самые влиятельные будут отвечать и своим собственным имуществом.

Выход из ООО регламентируется уставом, но обычно не запрещен. При выходе участнику в течение трех месяцев выплачивается реальная стоимость его доли, иногда эту долю можно продать третьим лицам, но преимущественное право покупки за другими участниками. Выход из ООО единственного учредителя запрещен.ООО вправе открывать филиалы и представительства.

Рекомендации: выбор организационно-правовой формы

Значительная часть статей, посвященных созданию юридических лиц, содержит мало подобной информации. Практика показала: чаще всего наш обычный клиент – предприниматель, желающий наиболее простого решения вопроса о выборе вида объединения, мы должны отметить несколько важных моментов.

Организации у нас бывают коммерческими, а также некоммерческими. Последние встречаются довольно часто, поскольку используются для инициации образовательного процесса, предусматривая дальнейшее получение лицензий. Тема некоммерческих учреждений столь обширна, о ней мы поговорим отдельно. Если вы все же хотите заниматься только коммерцией, то лучше ООО пока еще ничего подобного нет.

ООО – является одной из самых востребованных форм собственности среди бизнесменов. Подавляющее большинство заведений крупного бизнеса, имеющих обороты, исчисляющиеся миллионами долларов, представляют собой собственно общества, обладающие ограниченной ответственностью. Их отличают удобство, легкость контроля, определенные ограничения.

Явные достоинства:

  • обременения соответствуют вкладу учредителя;
  • свобода выбора (каждый вправе покинуть коллектив, продать собственную долю);
  • сравнительно несложная регистрация.

Определенные неудобства:

  • выход учредителя автоматически влечет перерегистрацию компании;
  • покупка доли также заставит перерегистрироваться.

Надо сказать, неквалифицированные консультанты зачастую пугают предпринимателей утверждением – мол, выход участника может приблизить его к грани банкротства. Однако данное суждение неверно. Вклад одного человека не является автоматической проекцией процентной величины, относящейся к уставному капиталу, учитывая сумму активов. Для ее достоверного расчета, фактической выплаты проводится ряд особых действий.

2. АО: всё под контролем

При выборе такой организационно-правовой формы как акционерное общество прибыль также будет дважды налогооблагаемой.

Уставной капитал не может быть меньше 100000 рублей, его половина оплачивается в течение трех месяцев после регистрации АО. Главная особенность — разделение уставного капитала на акции. Если в ООО от количества и размера долей участников величина государственной пошлины не зависит, то за регистрацию выпуска акций потребуется заплатить 0,2% от их номинала при распространении по подписке и 35000 рублей при распространении без подписки.

Акционерное общество как и общество с ограниченной ответственностью управляется общим собранием, но исполнительную власть кроме директора могут дополнительно осуществлять правление и дирекция, подотчетные совету директоров. Крупные сделки совершаются только по решению общего собрания акционеров. Для контроля в АО имеются также ревизор и аудитор.

Дивиденды из чистой прибыли выплачиваются раз в три месяца или реже.Отсутствует субсидиарная ответственность акционеров в случае банкротства АО, что ценно, если новый бизнес не будет удачным.АО вправе открывать филиалы и представительства, дочерние и зависимые общества, в том числе иностранные.

Отличительные признаки НАО

Второй весьма популярный вид собственности – НАО, которое носит название непубличного акционерного общества. Есть отличия от ООО – например, вклад участника определяет пакет акций, дающих право (зависящее от количества ценных бумаг) получать прибыль ввиду коммерческой активности, управляя, принимая решения.

Можно выделить следующие преимущества:

  • обязательства ограничиваются суммой вклада;
  • достаточно простая купля-продажа, отсутствует обременение;
  • строгая закрытость реестра ограничена самими участниками.

Неудобные условия:

  • количество членов ограничено – пятьдесят человек;
  • сложные регистрация, внутренняя эмиссия;
  • требования обязательной и подробной отчетности.

Пусть тут присутствует кажущаяся сложность, выявляются несомненные неудобства при начале работы, но разновидность собственности значительно проще, прогрессивней, когда проводятся управление капиталом, распределение доходов. Надо еще учесть – тут уже основой служит действительный капитал, имеющий определенную рыночную цену, упрощены отношения между членами коллектива, формирование его стратегии.

В сегодняшнее время НАО исключают возникновение недоразумений, невыплат дивидендов, соблюдают уложения отечественного законодательства о публичной информации, а у коллектива имеется серьезная поддержка, которую оказывает федеральный свод законов.

А вот для административного руководства возникают некоторые неудобства, ведь помимо самого генерального директора или президента руководством занимаются, оказывая самое непосредственное влияние, акционеры из наблюдательного совета.

3. ПАО: привлечение активов

Публичное акционерное общество во многих чертах схоже с непубличным (АО).Уставной капитал публичных акционерных обществ тоже разделен на акции, но в отличие от АО ограничений на их продажу нет. Когда у ПАО возникает потребность в привлечении денежных средств, акционеры принимают решение выпустить еще некоторое количество акций по определенной цене.

У ПАО есть и существенный недостаток, связанный со свободной конвертацией акций: обязательное регулярное размещение бухгалтерской отчетности на открытом сайте. Это удерживает общество в рамках традиционных бизнес-решений с пониженным уровнем риска.

Особенности публичного акционерного общества (ПАО)

Совсем недавно ПАО называли открытым обществом. Форма собственности здесь признается наиболее демократичной, когда ее создавали, то предусматривалось, что народ получит отличную возможность управлять огромными национальными богатствами.

Формирование уставного фонда идет за счет продажи бумаг ПАО на фондовых биржах. Они служат предметом биржевых спекуляций, являются непременной частью фондового рынка.

Обратите внимание – согласно законодательству они тоже должны приносить определенные дивиденды. Но, как ни печально, так бывает весьма редко, если речь идет о частном предпринимательстве. Дивидендами пользуются только те компании, которые находятся под контролем государства, имеют солидную долю госпакета.

Несомненные выгоды:

  • ответственность ограничена суммой, потраченной при покупке акций;
  • очень простая купля-продажа ценных бумаг;
  • легко осуществляется обеспечение инвестиций, инвестор принимает управленческие решения.

Отрицательные моменты:

  • обязательное освещение полной отчетности;
  • предусмотренный аудит, последующая публикация результатов;
  • очень сложная регистрация, эмиссия ценных бумаг.

Данный тип собственности применим для предприятий, управляющих чрезвычайно крупными фондами. Обычно они представляют собой огромные трансконтинентальные корпорации, имеющие стойкий международный имидж и солидные обороты средств. Сложность управления, наряду с «многослойным» контролем и публичностью, требуют высоких профессиональных качеств менеджмента.

Подобные компании обслуживают менеджеры, обладающие отличной репутацией, опытом, известностью. Отметим – если инициативная группа насчитывает более пятидесяти человек, то надо открывать ПАО, все остальные типы собственности недоступны.

Чтобы правильно выбрать организационно-правовую форму ведения бизнеса, следует рассмотреть несколько важных моментов. Надо учесть, каков масштаб будущего предприятия, сколько человек составляет команду, тип распределения доходов и управления. Нельзя упускать из виду возможность привлечения дополнительных инвестиций, необходимость смены состава учредителей – очевидно, вопрос этот требует глубокого изучения, серьезной правовой подготовки.

4. КФХ: социальные программы

Крестьянское (фермерское) хозяйство формально не является юридическим лицом, но действует по правилам, предназначенным для них. Это особенное хозяйственное образование имеет важные отличия:

  • создается одним человеком либо группой родственников (разрешается не более пяти «посторонних» лиц);
  • так или иначе связано с сельским хозяйством.

Социальный характер российского фермерства предусматривает возможность почти бесплатного получения земельных участков из федеральных и муниципальных земель.

Все члены КФХ обязаны трудится на благо КФХ в зависимости от возраста и физических возможностей. Все доходы общие, имущество формируется из принадлежащих членам КФХ на праве совместной собственности земли, построек, оборудования, скота и транспорта, необходимых для сельскохозяйственной деятельности.

Работу фермерского хозяйства организует его глава.Новые члены принимаются в хозяйство по принципу родства и при наличии общего согласия действующих членов. Выход из КФХ свободный, выплата денежной компенсации доли производится в течение одного года.

5. ПК: совместная занятость

Производственный кооператив — это объединение трудящихся для достижения общей материальной цели. Круг возможной деятельности кооперативов очень широк и представлен работами, услугами, производством и созданием общего имущества.

Особенность — все участники кооператива должны работать и вправе получать оплату за свой труд. Если участник не работает в кооперативе, он вносит дополнительные паевые взносы. В кооперативе могут быть сторонние наемные работники, но их допустимая численность ограничена.

В отличие от других организационно-правовых форм юридических лиц производственный кооператив имеет ограничение по минимальному количеству участников — их не может быть меньше пяти человек или организаций. Ограничений по максимальному количеству участников нет.

До регистрации ПК должно быть внесено от 10% паевого взноса, остальная часть оплачивается в течение года — по сравнению с другими коммерческими организациями с общим капиталом это самые льготные условия.

У кооператива имеется председатель, что соответствует должности директора в ООО, но по важнейшим вопросам решения также как и в других ОПФ принимаются общим собранием. Общее собрание утверждает устав, которым определяется степень личной ответственности членов кооператива по его обязательствам.

Передача паев осуществляется с согласия общего собрания. Прекращение членства в кооперативе аналогично выходу участника из хозяйственного общества.

6. Товарищества: общий капитал

Полное товарищество представляет собой нечто среднее между индивидуальным предпринимательством и обществом с ограниченной ответственностью и похоже по своей сущности на производственный кооператив. Несколько человек объединяются, чтобы выполнять определенную работу. Эту работу товарищи выполняют сами, не привлекая работников. И они не могут делать аналогичную работу вне товарищества, что позволяет сконцентрировать доходы от труда каждого для общей пользы.

В отличие от действий при создании ООО, когда минимальный размер уставного капитала установлен законом, но может быть внесен в течение 4-х месяцев, складочный капитал товарищества не имеет обязательного размера, но к моменту регистрации должен быть оплачен не менее, чем на 50%. Как и в ООО, товарищи могут увеличить складочный капитал путем привлечения нового товарища.

В товариществе нет устава, но есть учредительный договор. Товарищи управляют товариществом по согласованию. Прибыль распределяется в зависимости от размера долей в складочном капитале.

Для самих товарищей имеется плюс в одноразовом налогообложении: налог на прибыль уплачивается с общей прибыли товарищества и не уплачивается повторно с прибыли каждого товарища, что происходит в случае с ООО.Форма деятельности с более чем одним участником лучше защищает права возможных контрагентов и кредиторов:

  • в отличие от ООО не требуется доказывать вину учредителей для привлечения их к субсидиарной ответственности;
  • в отличие от ИП кредитор может произвести взыскание не с одного физического лица, а с нескольких, что существенно повышает шансы на успех.

Это делает товарищество более перспективным для сотрудничества на начальной стадии деятельности. В то же время привлечь к субсидиарной ответственности бывших участников ООО или прекратившего деятельность ИП возможно в течение трех лет, а бывших товарищей только в течение двух.

7. НКО: общественная польза

Если в основе деятельности не извлечение прибыли, а получение пусть и материальных, но неденежных благ, создаются некоммерческие организации. Участники объединяются, когда их объекты собственности расположены рядом (ЖСК, ТСЖ), когда они имеют общие интересы (профсоюзы, политические партии) или особенности (казаки, последователи религиозных течений).

Члены НКО могут вносить на счет НКО небольшие взносы, но это не отражается на их правах, а их финансовые обязательства строго ограничены размером взносов. Субсидиарной ответственности по долгам НКО члены не несут. Выйти из НКО члены вправе в любой момент по своему усмотрению, поскольку не имеют прав на имущество некоммерческой организации и в отличие от коммерческой организации не могут передать свое членство с комплексом прав и обязанностей кому-то еще.

Юристы ООО «Правовой центр «Аспект» подскажут, какую организационно-правовую форму выбрать и помогут с регистрацией. Если у вас изменятся обстоятельства, мы поможем изменить и организационно-правовую форму: почти все ОПФ могут переходить в другую ОПФ.

  • Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
  • Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
  • Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  • Федеральный закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах»;
  • Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
  • Федеральный закон от 11.06.2003 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве».
, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector